“工资终于到账了，心里这块大石头总算落地了！”春节前夕，市法院顺利执结3起涉企欠薪案件，合计90万元工资汇入33名劳动者账户，用实际行动守护了劳动者的合法权益。

◎基本案情

某公司在平湖从事汽车部件生产经营，自2024年年末起，因部分债权未能回收到位，陷入资金周转困境，导致其多月未支付工人工资。

去年9月底，赵某等23名职工提起劳动仲裁，经仲裁调解，双方达成一致协议，约定该公司支付23名职工工资及经济补偿。然而，仲裁调解书生效后，该公司仍未按期履行付款义务，赵某等人遂向市法院申请强制执行。

◎聚力执结

今年1月，该案件进入执行程序后，执行干警迅速开展财产排查与案情梳理，其间发现该公司另外还有两件涉及10名工人工资案件已经进入执行阶段，3起案件共涉及33名劳动者的切身利益。调查显示，目前该公司有厂房且设有抵押权，其资金周转困难的核心原因系部分债权未收回，并非无经营能力，目前公司仍在正常运转。

执行干警与公司法定代表人沟通时获悉，近期有一债务人即将归还部分款项，但该笔款项将用于清偿抵押权人的债务。工人工资关乎民生福祉，抵押权人权益亦需依法保障，如何在两者间找到平衡点，成为案件执行的关键突破口。

为最大限度维护劳动者合法权益，同时兼顾企业正常经营与抵押权人合法权益，执行干警主动担当作为，立即联系抵押权人，组织抵押权人与该公司开展多轮协商。调解过程中，执行干警释法明理，详细说明该公司当前经营状况、债权回收预期及欠薪对劳动者家庭的影响，提出“抵押权人暂时让渡部分款项用于支付工人工资”的解决方案，既保障劳动者及时获偿，也为公司预留了后续经营周转空间。

经过反复沟通协调，抵押权人最终被执行干警的负责态度与民生情怀打动，同意让渡部分还款，优先用于支付工人工资。今年1月底，合计90万元的受偿款顺利汇至33名劳动者账户中，至此3件涉企欠薪案件圆满执行完毕。

◎典型意义

在抵押权优先受偿的法律框架下，市法院创新执行协调机制，成功破解涉民生案件执行梗阻难题。本案中，面对企业资金周转困难、债务难以马上清偿的复杂局面，执行干警主动靠前、精准发力，牵头组织抵押权人、某公司进行多方协商，以耐心沟通与专业释法，顺利推动抵押权人让渡部分优先受偿款用于支付工人工资。这一举措既恪守商事担保规则、尊重各方合法权益，又坚守民生至上司法理念、筑牢劳动者权益底线，生动诠释了司法的温度与力量。