工作之余拾趣学艺、结识新友，对市人大代表、当湖街道梅兰苑社区党委副书记徐晋而言，既是一段新奇的体验，更是一次特殊的履职实践。去年，平湖市青年夜校火热启幕，徐晋主动报名书法课。与普通学员不同的是，他始终带着人大代表的责任与使命，在体验课程的同时，对这项重点民生实事项目开展日常监督。

“青年夜校确实丰富了业余生活，但课程体系与青年现实需求、长远发展期待还有差距。”亲身体验后，徐晋在“数字人大”系统中写下诚恳建议，建议聚焦青年核心需求，增设数字技能、心理健康等多元领域课程。

青年夜校的优化提升，只是我市全域青年发展提升项目推进的一个缩影。为让这项政府重点民生实事真正落地生根，切实解决青年就业、交友、提能等“急难愁盼”，持续提升青年的获得感与满意度，人大当湖街道工委不仅依托代表开展常态化监督，更两次组织集中视察，精准发力推动项目提质增效。

“突破”是去年人大当湖街道工委督办该项目的核心关键词。“我们的目标不只是推动民生实事落地，更要以项目为抓手，让青年发展更有内涵、更具温度。”人大当湖街道工委主任胡传英说。

在深入调研中，代表们敏锐捕捉到青年夜校运行中的痛点：热门课程“一票难求”，课程受众面较窄；开课方则面临经济效益偏低的困境。针对这些问题，代表们集思广益、建言献策，建议适当增加学额、提高办班频次，同时拓宽教学阵地，延伸至各村社区党群服务中心；推出差异化模式，设置小班化、大班化等不同收费标准，兼顾多元需求；推动团市委与市人力社保局深化合作，将职业技能培训纳入青年夜校课程体系，构建全链条课程矩阵，更好满足一线职工的技能提升需求。

在一系列举措的推动下，平湖全域青年发展提升项目成效显著。截至2025年底，全市已建成青年人才驿站6家，入住人数近千人，服务人次位居嘉兴全市首位；青年夜校累计推出三期共112门课程，更衍生出飞盘、咖啡等20余个青年自组织社群，让因兴趣相聚成为常态；全年举办各类招聘会82场，提供岗位近4万个，同步开发见习岗位1822个，开展青年人才职业技能培训5560人次，全方位为青年成长赋能。

代表们积极履职，全过程跟踪督办重点民生实事项目。在调研现场，代表们秉持“三提”原则开展监督：未落实的事项重点提、落实未达预期的深入提、与青年成长密切相关的延伸提。“早在前年，我们就关注过青年成长话题。这些年我市持续加大引才力度，市人力社保局多次赴云南、四川等地高校开展招聘，但平湖籍大学毕业生回平就业比例仅为20%。本土优秀人才在家乡找不到合适岗位，实在可惜。”胡传英说。

从民生实事项目向内深挖，向外延伸出的青年就业难题，代表们也是接连提出建议：既要精准推送就业岗位、打造优质就业环境，也要优化就业保障条件；既要吸引外来青年来平就业创业，更要留住本土平湖籍毕业生扎根家乡。这些建议很快得到相关部门重视，团市委迅速调整政策，将青年人才驿站的服务范围进一步扩大，此前仅为非平湖籍来平创业者提供7天免费住宿，下半年出台的《平湖市青年人才驿站（青鹄·驿）建设指南》明确，对符合条件的专科及以上学历应届毕业生和择业期内的18-35周岁青年，提供最长15天的免费住宿，用暖心政策筑牢青年来平、回平的“第一站”。

“希望今年的民生实事，能转化为明年的常态化工作项目。”胡传英充满期待地表示，“未来仍需持续拓宽服务覆盖面、丰富项目内涵，让全域青年发展提升工作长效开展，为更多青年成长成才提供坚实保障、营造良好环境。”