■记 者 居丹荔

通讯员 莫开彦

本报讯 “企业在发展中有什么具体困难？”“我们现有科创企业贷款贴息政策，还有‘科政保’‘科创贷’等多款创新融资产品可供选择。”日前，臻孚半导体材料（浙江）有限公司迎来了一批特殊的访客——“金鹰”科创企业认定工作小组的成员们，他们不仅送上了最新的政策，还现场聆听企业心声，精准把脉发展需求。

“作为初创企业，政策信息一直是我们的一块短板。这次面对面交流，真是一场‘及时雨’。”臻孚半导体材料（浙江）有限公司办公室负责人王女士感慨道。自去年9月成立以来，臻孚半导体始终坚持创新驱动，持续加大研发投入，目前已有多项专利正在申报。然而，与众多初创企业一样，它也经历着成长期的“阵痛”：政策理解不深、融资渠道有限，一度让企业对前路感到迷茫。

转机出现在10月中旬。凭借扎实的科创基础，臻孚半导体作为种子级科创企业，成功入选我市新出台的“金鹰”科创企业培育库。随后，集中培训活动、入企现场走访等一系列暖心服务接踵而至，让企业进一步坚定了创新发展的信心。

臻孚半导体的发展经历，正是我市“金鹰”科创企业培育计划的生动写照。不久前，我市公布了首批“金鹰”科创企业培育库名单，首批入选的88家企业根据其发展阶段，被精准划分为种子级、孵化级与成长级三类。

“金鹰”寓意“精英”，也是“金平湖的雏鹰”。近年来，我市科创事业取得长足进步，然而，创新能级不足、成果转化不畅等挑战依然存在。“金鹰”计划正是为了破解这些难题，在政策资金、科技项目、厂房用地等方面给予优先保障，在保险贴息、产业基金、银行信贷等方面提供支持，构建覆盖科创企业全生命周期的孵化模式，为企业创新发展提供系统性支撑。

“与以往发现优质企业再给予评定奖励的模式不同，此次‘金鹰’计划的核心在于‘培育’与‘发展’。”市科技局相关负责人说，“金鹰”计划设计了清晰的培育路径，旨在推动企业从“认知创新”转向“行动自觉”，主动规划发展方向、明确实施路径。

除了政策保障，提升企业创新能力更是“金鹰”计划的重中之重。自本月下旬起，工作小组已分组走访入库企业，开展政策指导对接、技术攻关协助等服务，同时收集企业共性需求。“我们还将定期开设‘企业赋能班’，就企业关注问题邀请相关专家授课，为企业提供精准服务。”该负责人说，通过资源合理配置，使企业在不同成长阶段获得不同的阳光、水分和养料，最终培育出一片生机勃勃的“企业森林”，把“金鹰”品牌打造成平湖科创的“金名片”。

创新的道路上，企业一直是主角。“金鹰”计划的实施，是对企业的激励更是鞭策。作为国家高新技术企业和国家级专精特新重点“小巨人”企业，嘉兴富瑞邦新材料科技有限公司此次作为成长级企业入选。“此次入围让公司未来发展路径更加清晰，也对前景充满信心。”公司总经理赵兴雷说，公司也将以此次入选为契机，继续加大科技创新和新产品开发力度，努力在成果转化、人才培养和科研服务上实现新突破。

据悉，“金鹰”科创企业培育名单实施动态管理，每年会动态更新一次，力争培育出真正有活力、有竞争力，经得起市场风浪的优质企业。