■谢付良

在近日举行的第三届浙江技能大赛中，我市参赛选手斩获2金3银3铜的成绩，奖牌获得数位居嘉兴前列。这背后离不开我市对职业技能教育的高度重视。

事业兴盛，唯在人才。作为制造业大市，我市积极升级打造“四群八链”先进产业集群，加快发展新质生产力，迫切需要“高精尖缺”科技人才的支撑，更需要大批经过良好教育和培训的技能型人才驱动。近年来，我市创新实施职业技能培训，通过探索产教训融合，“双元六共”技能人才定制培养模式，同时以技能型园区、技能型企业建设为抓手，推动技能型社会创建，着力打造技能人才集聚高地，技能人才数量和质量都得到了较大提升。截至目前，全市技能人才占从业人员达到37.68%，其中高技能人才占比36.99%。

培养锻造更多技能人才，不断满足高素质技术技能人才供给，需要我们搭建技能人才展示技艺、相互切磋的舞台，进一步畅通技能发展的通道。近年来，我市通过建立健全常态化的技能大赛制度，紧盯产业发展变化和技术前沿，以数字技术、智能制造等新兴领域技能为重点，已先后承办国省市级技能赛事10余项，并连续20年举办平湖市职业技能竞赛，努力推动“以赛促建、以赛促教、以赛促学、以赛促就”，助推了技能人才成长成才。

此次在浙江技能大赛上，我市获奖的选手均来自平湖技师学院。近年来，该校积极组织并鼓励师生参加各类技能竞赛，通过“以赛促教、以赛促学”的方式提升整体教学质量，着力将职业教育打造成为共同富裕的“动力引擎”。目前，学校毕业生本地就业率达98.57%。

事实证明，通过举办职业技能大赛，或者选派有一定专业技能的后生参与各级技能大赛，发挥大赛引领、促进作用，全面提升技能人才队伍能力水平，激发就业创业内在动力，有着重要的促进作用。而在办好职业技能竞赛的同时，平湖正加快集训基地建设，争取创建世界技能大赛集训基地，一方面为技能人才培训搭建平台；另一方面必将吸引更多外来技能人才，形成人才集聚效应。

建强技能人才队伍，是产业转型升级的硬支撑。期待平湖以此为抓手，进一步完善技能人才培养体系，把“以赛促培、赛教融合”的理念融入技能人才队伍建设全过程，带动更多的后生脱颖而出，在技能成才之路上绽放青春光彩。