从2019年成功搭建起第一条产线，当年产值就实现破亿元，国内市场占有率达到60%以上，到2023年产能达到2000万平方米、产值突破4亿元，浙江凯阳新材料股份有限公司这几年的发展势如破竹，凭借着科技创新和产品质量，让他们成为行业内的佼佼者，其主打的车衣膜产品更是在国内实现了零的突破。

在浙江凯阳新材料股份有限公司高速发展的背后，高水平创新型人才和企业家队伍起到了至关重要的作用。于逢源是浙江凯阳新材料股份有限公司副总经理，也是新仓镇引进的新材料领域的青年博士，更是带领凯阳新材料发展壮大的“科技核心”。“我们从2017年开始谋划自建产线，不断实现技术突破，克服产线精度不够等难题，最终使产品实现对标国外先进的水平。”于逢源说。

对于凯阳来说，选择将项目带到新仓发展，一方面是新仓对于高端人才和创新型项目的重视；另一方面则来源于新仓对企业无微不至的服务。“新仓在我们企业发展初期给了我们很多政策上的支持，为我们解决了资金、土地等问题，让我们能够专心去做生产研发。”于逢源说，才有了他们后来打破国外技术垄断的创新性突破。这也是“人才就是产业”这一理念的生动证明。

如今的凯阳已经有着3名全职博士规模的研发团队，以人才驱动企业的发展成为现实。“人才始终是我们的优势，当前我们在扩大产能的同时，还依托人才创新之力，加大对复合材料的研发，抢占行业新的发展高地，预计在今年上半年就能实现投产。”于逢源说。

新材料产业作为新仓的主导产业，正形成集群发展优势，而这背后的底气便是高水平创新型人才和企业家队伍建设的强力支撑。近年来，新仓聚焦培养人、吸引人、激发人、成就人、塑造人、尊重人“六大方向”，完善人才政策、打造发展平台、优化产业环境，不仅打造了平湖首个乡镇人才之家——新仓人才之家，去年还在上海打造平湖创时代（上海）国际创新中心作为人才产业飞地。去年在上海举办的新材料新能源专场的创业创新大赛，吸引了大量优质产业项目前来参加，新仓镇也趁此机会与项目面对面，当前已经签约了3家项目，在谈1家项目，以大赛的形式广开求才求贤之路，让更多优质创业项目在新仓生根发芽。“我们将用好人才飞地，持续举行创业创新大赛，同时加深与上海交大新材料校友会的合作与联系，让更多拥有新质生产力的企业项目落户新仓。”新仓镇党委副书记李峰说。

新材料新能源产业集聚，也让以才引才在新仓实现。高正、凯阳等企业在成立之初就是通过以才引才的方式落户新仓，并逐渐在这里生根萌芽、茁壮成长。博展前沿（浙江）新材料科技有限公司就是去年新仓镇通过以才引才新引进的人才项目企业，其总经理吴巍是省级尖兵领雁项目负责人、省级海外高层次人才，研发的纳米纤维材料进一步丰富了新仓镇新材料产业的品类。“当前正在调试生产线，预计年中可以正式投产。”吴巍说，其创新研发的闪喷法生产纳米级纤维，为业内“独一份”，产量可以达到每天1吨以上，产值达25万元至30万元，材料可以广泛应用于防水透气膜、油水分离棉等领域。

紧抓“人”这个人才工作的核心要义，新仓镇高水平创新型人才和企业家队伍建设成效日益凸显，一个个人才项目在新仓落户，在新仓孵化，在新仓发展壮大。2023年，新仓镇招引A类人才1名、B类人才1名、引育青年博士4名，落户高层次人才科创项目4个。