■通讯员 盛依雯

市综合执法局以案卷评查、案例分享、业务培训等“小切口”为抓手，不断加强执法队伍正规化、专业化、职业化建设，有效提升执法人员行政履职能力和执法办案水平。

深化协同育人，打造复合型法治人才。除依托律师驻队模式为一线执法提供案件审核、规范指导执法等专业法治保障服务以外，日常结合最新法律法规的出台、修订开展专题理论学习，主动适应执法办案新要求。同时，建立执法人员参加法律职业资格考试机制，对通过法律职业资格考试的队员在年终评先评优中予以优先考虑。目前，共有17名执法队员取得国家统一法律职业资格，进一步提升了执法队伍的整体法律素质。

赋能一线执法，完善实践实训体系。聚焦综合执法主责，以专项执法竞赛、执法办案“零唤醒”等多样化探索，激发执法办案活力。实践实训重点围绕开展市场主体人性化执法监管，加大生态环境、建筑垃圾等重点领域及民生反映较大的领域执法力度，在加强学法用法基础上同频提升服务企业、服务基层、服务发展的能力。2023年共计首违免罚605起，轻微不罚占比37.16%，简案快办405起，快办率24.88%，实现执法效果与社会效果相统一。

加快能力提档，持续提高业务素质。狠抓案卷质量，将常态化案卷检查作为强化执法监督、规范执法行为和推进执法队伍建设的一项长效机制抓实抓细。案卷评查聚焦行政处罚案件的执法主体、违法事实、证据材料、法律适用、执法程序等重点，以“一案一评”“交叉互评”“交流研讨”等形式加强对案卷质量的督促整改。2023年，共有5起案例获评嘉兴市综合行政执法系统典型案例和优秀案卷，1起案例获评平湖市十大行政执法典型案例、嘉兴市行政执法十大典型案例，另有2起案件分别获评省建筑垃圾领域典型案例和全省林业优秀行政处罚案卷。