冨田哲也从事车载用电控设备开发已有30余年，现任尼得科艾莱希斯电子（浙江）有限公司研究中心统括部长。这几年，在冨田哲也及外国专家团队的努力下，公司生产的ECU控制系统和新能源汽车逆变器等产品，与日本电产汽车马达（浙江）有限公司、日本电产东测（浙江）有限公司的产品形成了上下游配套，实现了集群发展，产生了巨大的社会效益。在市科技局的指导下，尼得科艾莱希斯电子（浙江）有限公司还于去年12月入选省外国专家工作站名单，成为平湖首家省外国专家工作站。目前，工作站共聘用像冨田哲也一样的日籍工程技术人员14名，其中省海外工程师6名，硕士研究生学历3名。

外国高端人才缘何选择在平企业深耕细作？“平湖与日本电产集团有着深厚的情谊，双方在推动汽车零部件产业发展上成果丰硕，这也为我们开展技术研发和科研攻关提供了有利条件。”在冨田哲也看来，良好的产业基础和广阔的创业创新空间，是吸引他以及其他外国人才来平的重要因素。

诚然如此，自1990年引进第一家日资企业以来，平湖对日招商工作阔步前行，时至今日，这里已经成为浙江省最大的日商投资企业集聚区，日本电产更是在此扎根“裂变”，为平湖汽车零部件产业链发展注入了强大动能。同时，凭借背靠“两海”优势和日渐完备的高端产业链条，加大外资项目招引，打造高质量外资集聚地，截至去年底我市已连续23年跻身全省利用外资十强。开放外向的经济发展格局和扎实的产业基础，吸引了诸多外国高端人才以及海内外高层次人才来平追逐梦想，引领着全市创业创新风尚。

引才聚才不在一时，而需久久为功。为了打造长效聚才的“引力场”，近年来市科技局不断强化人才工作力度，加快助推形成“以产引才、人尽其才、产才融合”的“大人才”工作格局。一方面，凝聚各部门工作合力和政策资源优势，围绕新一代信息技术、高端装备、新材料、生命健康等现代产业集群及重点产业链建设，不断完善战略人才、科技创新、优质教育等机制举措，巩固人才创业创新基石；另一方面，聚焦产才融合，提升产业平台人才承载力，为人才搭建更宽广的成长舞台。据市科技局相关负责人介绍，目前我市已与上海交大、浙工大、杭电、清华长三角研究院、南京理工大学以及航天科工二十三所等知名院所开展产学研合作，建成嘉兴市级以上孵化器11家，其中国家级1家、省级2家，在上海、深圳两地建成运营域外孵化器7家，在助力人才培养、推动科研成果转化落地上发挥了强劲作用，产才融合发展新格局正加快形成。

值得一提的是，作为科技人才引育的主要部门，市科技局还聚力打造有影响力的创新创业活动品牌，例如开展长三角（G60）全球科创路演、科技人才项目投融资路演等，增强科技活动对外影响力和吸引力，以更加开放包容的“创新气质”为平湖进贤纳才。今年4月，该局还牵头制订了《平湖市“315”科技创新体系建设工程实施方案（2023-2027年）》，集聚广大优秀人才和创新资源融入具有平湖辨识度的科创体系建设，全力将平湖打造成为全球人才心向往之、纷至沓来的创业创新高地。

眼下，市科技局还以平湖经济技术开发区智创园为核心，指导并推动外国高端人才创新集聚区建设，加快吸引更多“金凤凰”到平湖筑巢繁衍。