日前，建行平湖支行召开2020届新员工协议薪酬期满考核现场评估会。支行领导及各部门、网点正副职负责人参加会议，同时邀请2021届新员工观摩。

会上，12名入职满一年的新员工以PPT的形式，向大家展示和总结了本人的工作开展情况，并结合自身参与或完成的最出色的一项工作或一次活动，谈了所悟所感，同时对工作中碰到的问题提出合理化建议。新员工所在网点和部门的负责人对他们的表现给予肯定，并提出了要求，希望他们继续加强各方面的学习和实践，尽快成长为一名合格的金融人。

支行领导对本次考评会进行了总结，并向新员工提出了三点期望：一是进一步树立正确的价值观和人生观，以符合建设银行的核心价值观；二是树立正确的绩效观，注意防控风险，合规操作；三是增强服务社会、服务客户的本领，增强识别客户、合规经营的本领，实现社会、客户、建行三方共赢的局面。同时，希望新员工们做一个品行端正，对社会有爱心、有责任心的人。 （张云燕）