本报讯 在南河头历史文化街区后期开发项目现场，记者看到建国南路隧道建设、南河头腾房拆房、南河头街区一期运营等大量工作正在高标准推进。而这背后，正是平湖城投“党建+”红色引擎的强劲动力。

一个支部就是一座堡垒，将支部建到项目上，通过“党建+项目”，让党旗飘扬在南河头。记者了解到，去年城投集团新成立隧道工程等在内的临时党支部3个，切实将党建“触角”延伸到南河头开发建设运营项目上。建设过程中，南河头街区公司党支部、建国南路隧道工程临时党支部精心谋划，倒排时间、挂图作战，先后克服疫情防控、人员返平、材料供给等难题，使得工程得以高效推进，进一步推动区域管理由“独角戏”变为“大合唱”。而这样的党建“大合唱”，在城投建设的每个项目上都歌声嘹亮。

金柳琪是城投集团下属南市发展公司办公室副主任，去年让他最有获得感的一件事就是获得了高级工程师的职称。而在城投集团，像金柳琪一样被成功聘用的专业技术人才还有很多，截至目前，城投集团共聘用高级职称员工6人、中级职称员工34人、初级职称员工36人，占合同制员工的53%，同比增长了10%。金柳琪由衷地告诉记者，是城投集团“党建+人才”机制成就了他。的确，高品质城市开发建设需要一支高素质专业人才队伍，城投集团以“党建凝聚人才，人才引领发展”为根本，巧打育才聚智“组合拳”，通过深化“马上破”破难机制、打造富有城投特色的学习平台“匠人学堂”、选派业务骨干前往青田挂职及驻村锻炼、参与“文明城市创建”“三改一拆”工作等系列举措，提升铁军队伍素质，增强破难攻坚本领，营造了干事创业的良好环境。

打造新时代活力国企，离不开“群团力量”，而“党建+团建”模式为城投集团注入了澎湃之力。按照资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的原则，集团党委深化党建带群建机制建设，引领工会、青工委、妇委会踊跃开展群团组织建设，稳步开拓“大党建”格局。立足服务职工，集团工会积极落实“关爱制度”，为城投铁军潜心耕耘城市建设主战场提供稳固的“后方支援”；立足青年成才，集团青工委延续青年干部成长“导师制”，激发青年铁军干事活力，不断丰富“青年文明号”品牌内涵；立足巾帼岗位，集团妇委会发挥“娘家人”作用，着重女性职工内外素养提升，更好撑起城市建设发展的“半边天”。随着党建带群建、群建促党建互联互动模式的深入实践，一个党组织建设深化巩固、群团建设亮点不断和集团发展势能强劲的多赢格局已然形成。

“党建+”红色引擎正激发出强大动力。“以党建为引领，以初心守匠心，是城投人矢志不渝驻守城市建设主阵地的坚定力量。”市城投集团党委书记、董事长陈慧刚说。

■记 者 汤智娟

通讯员 张晓慧