■记 者 韩胜超

通讯员 王奇峰

新生代企业家是平湖民营经济发展的未来引擎和希望所在。改革开放已逾四十年，我市一批走在前头的民营企业，如今到了代际传承的阶段。众多“创二代”陆续走到台前，成长为民营经济发展的中坚力量，目前我市已有超过五成的本土民营企业由新生代掌舵。

“只有革新，企业才能发展”

走进嘉兴蒙士特数字智能制造产业园，机械臂、3D打印、医疗设备等不同领域的企业齐聚于此，产业的生机和活力尽显。很难想象，这片现代化的产业园，前身是一家有着数十年历史的服装厂。

“从上世纪90年代我父亲经营服装企业，到如今赶上数字经济、智能制造的风口实现企业转型，我意识到只有革新，企业才能发展。”这几天，浙江蒙士特工贸有限公司总经理金垒健喜气洋洋，产业园二期入驻率已达60%，后续的招商方案也在推进中。

该产业园的起点，是一家乡办集体服装企业。几十年间，父辈凭着实干苦干，让企业在服装行业站稳了脚跟，生意蒸蒸日上。但随着消费需求、市场环境不断变化，服装行业市场竞争愈发严峻、利润日渐收窄，如何为父辈打下的基业注入新的活力，成为了摆在金垒健等“创二代”面前的必答题。

和白手起家、靠实干打天下的父辈不同，新生代企业家往往拥有更优的教育背景、更多元的成长经历，也怀揣着更强烈的创新意识与变革勇气。在金垒健看来，与其守着旧摊子过安稳日子，不如在时代浪潮里寻找新的航道。2019年前后，数字化、智能化技术加速向制造业渗透，这股浪潮让他敏锐地捕捉到转型机遇：不如盘活厂房资源，规划建设成一个全新的数字智能制造产业园，既能让老厂区焕发新生，也能为地方产业集聚搭建平台。

下定决心后，总投资1.3亿元，一座座5层的现代化标准厂房拔地而起。金垒健带着招商团队，往返于周边各地，深入高校和基金公司，围绕数字经济、智能制造方向招引优质项目。产业园一期已引进浙江佳珩智能装备制造有限公司、嘉兴市顶赫智能科技有限公司等18家企业，二期项目招商势头良好。

“站在父辈的肩膀上开拓未来”

风起于青萍之末，一部分“创二代”选择抓住机遇、“另起炉灶”，而有更多的“创二代”选择在“继往”中寻找“开来”的可能，浙江赛高精密机械有限公司总经理王力就是其中之一。

上世纪90年代，王力的父亲白手起家，创办了平湖市新兴机械厂，以医疗康复器械零部件等五金制品制造加工为主要业务。乘着21世纪初制造业腾飞的东风，新兴机械厂也一度风生水起，发展势头迅猛。

而到2015年，刚刚大学毕业的王力进入工厂时，行业形势已经大不一样了。“一方面是零部件的原材料成本、人工成本都在上涨；另一方面是行业门槛较低，越来越多的企业入局后，工厂同质化竞争变得十分激烈。”王力分析后表示，开拓增量市场、找到新的发展方向已经迫在眉睫。

2018年前后，王力开始牵头企业布局精密机械加工赛道，生产精密减速机等高附加值产品。不过，转型从来不是一蹴而就，企业最初只能从几千元、一两万元的小订单做起。要叩开大客户的门，就必须对企业质量体系、生产技术、设备人员进行全方位迭代升级。

投入是巨大的，包括新的设备、团队、研发投入，但回报也正在悄然显现。企业通过一次招标机会获得了为尼得科传动技术（浙江）有限公司生产核心零部件的机会，由此打开了新局面，企业业务越做越大。

2022年，王力注册成立浙江赛高精密机械有限公司。机会也总是留给有准备的人，在精密机械领域的多年积累，让赛高精密赶上了人形机器人爆发的风口，随着人形机器人从实验室走向产业化加速落地，上游核心零部件的需求呈指数级增长。赛高精密所生产的精密机械零部件，恰恰是人形机器人关节模组中最核心的传动部件之一。产品已进入智元机器人、优必选等头部人形机器人厂商的供应链体系。

如今，走进赛高精密的车间，102台CNC设备高效运转，公司今年力争实现年产30万套行星减速机的产能。今年上半年，赛高精密企业产值达到3500万元，正在全力冲刺8000万元的年产值的目标。

护航新生代接好“接力棒”

“新生代企业家能否‘接好棒’，既关乎家族企业的前途，也关乎整个平湖经济活力与韧性。”市工商联党组书记、副主席李寿林表示。如今，“创二代”们陆续带着新技术、新思维和新视野掌舵企业，或拓展新业务，或引领数字化转型，或开拓海外市场。而新生代接班并非一路坦途，也需要政府部门帮忙“把好脉”。为帮助新生代企业家成长，让青出于蓝而胜于蓝，推动新生代政治和事业“双传承”工作，我市构建了全方位、多层次的培育体系。

锻造一支过硬的新生代企业家队伍，离不开政府部门的全链培育体系赋能。通过导师帮带机制，我市组建了一支由老一辈优秀企业家和涉企部门骨干组成的导师团队，为新生代企业家在战略决策、内部管理、风险防范等方面“把脉问诊”，让他们在“传帮带”中少走弯路、加速成长。此外我市持续开展“轮企互学”品牌活动，组织新生代企业家在陈达仓储、嘉特等本地标杆企业参观学习；赴上海、杭州等地观摩学习，让他们开拓思路捕捉新机遇，将先进的管理理念、成熟的运营经验融入企业发展。

搭建多元服务平台，为“创二代”们创新发展提供后援。市工商联通过“亲清沙龙”政企恳谈等活动，搭建政企沟通平台，让新生代企业家与相关部门负责人面对面交流、点对点解难。同时，面对新生代企业家创新转型的需求，市工商联则开展“一镇一企一示范”专题辅导活动，引导企业加快转型、做强实业。

新生代企业家的高质量成长不仅表现在企业发展上，更体现在政治上有方向、责任上有担当。市工商联深入实施“青蓝接力”工程，依托红色转角湾、俞创硕故居等阵地，组建“8090青蓝宣讲团”，以“企业家讲给企业家听”的互动形式，让红色基因注入新生代企业家的精神血脉。如今，越来越多新生代企业家在发展企业的同时，主动扛起社会责任，积极参与“同心帮帮团 点亮微心愿”等各类公益志愿服务。比如，新仓新生代企业家联谊会开展了助学颁奖等公益活动，展现了新生代企业家的爱心与担当。