■记者 陶佳敏

本报讯 “一直想找一份稳定的工作，现在家门口就有免费培训，学完还能上岗，真是圆了我的心愿。”上周六，我市首期养老护理员订单班开班，家住当湖街道南河头社区的失业人员杨小英早早来到培训课堂，言语间满是期待与欣喜。

年近五十的杨小英此前一直零散务工，收入不稳定。此次的订单班，恰好为她搭建了就业增收新平台。“随着人口老龄化程度持续加深，我市本地养老机构、社区居家养老服务站点对专业化、持证的养老护理人才需求持续攀升，专业护理人员‘一工难求’日益凸显。”市民政局老龄工作与养老服务科相关负责人说。而养老护理员专属“订单式”培育模式，由政府全额出资保障培训成本，定向招生、定向培育、定向荐岗，打造“培训取证+就业上岗”一站式闭环服务，能够有效破解养老行业人才短缺难题。

据了解，本期养老护理员订单班择优招募了60多位学员。培训课程兼顾理论夯实与实操实战，采用“线上+线下”双轨教学模式，课程内容涵盖老年人生活照护、基础康养护理等核心专业知识，以及心肺复苏、AED设备使用等应急救护必备技能，贴合一线养老护理岗位实际工作刚需。

培训结业后，还将统一组织学员参加初级养老护理员职业技能等级认定及红十字应急救护专项考核，考核合格学员可获得相应证书。持有双证的优质学员，将通过双向选择模式，优先推荐至市内养老机构入职，真正实现“一训双证、持证上岗”。

“此次养老护理员订单班，将培训课堂精准设在民生刚需一线，把就业岗位直接送到参训群众手中，是我市深化技能型社会建设的生动实践。”市人社局职业能力建设科相关负责人表示。