■记 者 居丹荔

通讯员 方雪珂

本报讯 4月18日上午，平湖技师学院的课堂上迎来了一群特殊的学生，他们是来自西安理工大学高科学院、西安高新科技职业学院的学生。当天，两校与浙江晨光电缆股份有限公司合作的“产才班”顺利开班，首批学员将在晨光电缆进行为期一个学期的学习。

《电路基础知识》是此次“产才班”的“第一课”，授课老师结合企业岗位实际需求，以“理论讲解+上机实操”相结合的方式，用通俗易懂的语言拆解抽象原理，用实操演示巩固理论认知，让枯燥的电路知识变得鲜活可感。在接下来的一个学期里，学员们将系统学习数控车床加工基础、数控铣床加工基础等核心理论课程，同步深入企业车间参与顶岗实训，真正将课堂搬进车间，最终实现毕业即就业的目标。“这种教育新模式，让我们跳出课本局限，将校园里学到的理论知识真正落到实处，相信在企业一线的实践历练，能为未来顺利就业打下坚实基础。”西安理工大学高科学院学生祁俊豪的话，道出了同学们的心声。

建设平湖产业人才学院，是我市深化产教融合、破解产业人才供需矛盾的关键举措，更是构建政府、企业、院校、人力资源机构“四元·四共”协同合作的新机制，推动“人才链、教育链、产业链、创新链”深度融合的重要实践。

自2024年12月揭牌成立以来，平湖“产业人才学院”已联动全市50多家重点企业及全国70多所高校，成功组建了19个“产才班”，为平湖企业定向输送产业人才2100余人，学员留平率高达60%，既精准匹配了企业的人才需求，为企业发展补充人才、赋能发展，也为高校学子搭建了从校园到职场的便捷桥梁，拓宽了就业创业路径。“我们企业对于技能人才的需求比较大，‘产才班’的开办为我们提供了精准引才、定向育才的新思路。”浙江晨光电缆股份有限公司人事科科长邱佳媛说，也希望通过定向培养，让更多适配企业发展需求的青年人才脱颖而出，为企业高质量发展注入持久动力。

“在产才班，同学们的学习既有理论课程，也有车间实操，希望同学们通过这种‘工学交替’的模式，将理论与实践深度融合，提升动手能力，从‘懂原理’成长为‘能上手’的产业骨干。”市人力社保局党委书记、局长朱磊说，为了让更多人才留在平湖，平湖将持续优化人才服务政策，不断完善人才公寓等配套保障设施，持续搭建校地企合作平台，让更多人才在平湖这片热土上未来可期、梦想可成，为当地产业高质量发展提供坚实的人才支撑。