【看点】

“这围巾真暖和，谢谢你们常记得我们！”握着党员志愿者送上的“暖冬礼包”，老人脸上绽开了笑容。去年12月，实业集团党委开展“党建领航聚合力，服务赋能暖冬行”活动，组织党员、青年志愿者深入社区乡村，为特殊困难家庭和长者送去关怀。活动中，志愿者们与老人促膝谈心，了解生活所需，还精心拍摄新年照片，用镜头定格温暖瞬间。活动将党建温度融入实际服务，生动践行了党组织服务群众、奉献社会的初心使命。

【盘点】

强基铸魂育队伍，锤炼实业新战力。实业集团以党建领航，党建与业务工作深度融合，拓展服务载体、汇聚社会合力，让党建工作与社会责任在实践中共振、在服务中共进，不断把党建优势、作风优势转化为国企的发展优势、改革胜势。

“我们坚持把政治建设摆在首位，严格落实‘第一议题’制度，组织建设同步夯实，成立集团首届妇委会、团总支，优化调整综合党支部、柏润公司党支部，接收粮储公司党支部，不断完善党建带群建、群建促党建工作格局。”屠孝忠介绍说，集团始终致力于筑牢思想根基，凝聚忠诚向党的政治定力，定期召开意识形态专题会议，强化风险研判与阵地管理，筑牢干部职工共同奋斗的思想根基。

深化作风建设，涵养风清气正的发展生态。集团以严的基调持续深化正风肃纪，统筹推进学习研讨、问题查摆与集中整治。通过常态化开展“以案为鉴”警示教育、廉政谈话和岗位风险排查，精准防治“躺平”思想与作风顽疾，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为干事创业营造清朗环境。

建强人才梯队，激发干事创业的内生动力。集团将人才作为支撑发展的第一资源，搭建“实业学堂”等培训平台，全年举办专题学习6场次，有效提升干部职工的综合素养与业务能力。深入开展“创新突破·六干争先”理论展示与“守好红色根脉·勇破发展难题”全员轮训，大力弘扬实干作风。同时，科学构建内部人才流动机制，统筹调配干部资源，持续优化队伍结构，为集团高质量发展注入源源不断的人才“活水”。