实施凝心铸魂提升工程

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透习近平总书记关于社会工作和社会治理、基层治理的重要论述、重要指示批示精神。加强社会治理工作协同联动，统筹协调各方力量，优化镇街道社会工作岗设置。深化长三角毗邻地区社会工作协同实践，加强和创新社会工作宣传有效路径，营造良好舆论氛围。

实施赋能发展提升工程

开展新兴领域“两个覆盖”深化拓展行动，强化新建党组织标准化规范化建设，完善党组织“防瘫预警”机制。健全新就业群体诉求办理机制，深化“小队化”管理，实施暖“新”实事和“新新”伙伴融入行动，培育“两司两员一主播”代表。用好行业协会商会联席会议机制，推进专项整治和新生代企业家“双传承”计划，开展“三师助企服务”。推进两新工委实体化运作，强化党建指导员选派、经费保障等，实现新兴领域党组织书记和党员全员培训。

实施夯基固本提升工程

推进“五群善治”村社区扩面提质，以“幸福来敲门”机制做实关键环节，打造特色服务示范点。加快“141”基层治理体系迭代升级，强化数字赋能和AI技术应用，提升“三预三色”机制实效。深化党建引领社会力量参与基层治理，破解物业管理难题，打造长三角毗邻治理协同示范带。推进基层治理法治化，办好“平社大学堂”，开展基层社工能力提升活动，持续为基层减负赋能。

实施星火闪耀提升工程

健全志愿服务联席会议机制，打造行业和特色志愿服务品牌，开展常态化志愿服务并选树先进典型。培育枢纽性志愿服务组织，推进“专业社工+志愿服务”双向培育，年底实现50%以上村社区社志融合发展，用好“志愿浙江”应用完善激励机制。加强社会工作人才政策支持，壮大持证队伍，实施育英计划。擦亮“平心静气提建议”品牌，建强人民建议征集直报点，形成高效办理反馈机制。

实施砥砺深耕提升工程

擦亮“平社先锋”机关党建品牌，推进党支部标准化建设，落实从严治党和意识形态工作责任制。开展青年干部“蹲点墩苗”专项行动，以“平社学堂”锻造社会工作铁军，加强区域联学联访。弘扬“六干”作风，完善内部管理制度，持续整治形式主义，树立社会工作干部队伍良好形象。