■记 者 韩胜超

通讯员 徐冰艳 张丹燕

本报讯 昨天上午，独山港镇“青港扬帆”青年干部培训班结业，一批青年干部收获满满，以全新姿态奔赴岗位，为独山港镇发展注入青春动能。

“今年的培训内容丰富、目标明确，精准对接了群众的急难愁盼，学得扎实、干得实在。”独山港镇青年干部丁诚笑说。近年来，独山港镇坚持一线练兵、实干成才。让青年铁军云享志愿服务队深入“民声一键办”基层治理平台，全镇90余名青年干部在倾听民声、解决民忧的过程中锤炼过硬本领，加速青年干部从“生力军”到“主力军”跨越式成长。此次培训采用调研与破难并行的模式，围绕民生关切与发展重点，设立4个调研组项目和4个攻坚组项目，让青年干部带着任务下基层、奔一线。丁诚笑所在的团队领办了多田套合土地整治攻坚项目，团队成员一起深入参与小营头村多田套合项目推进，直面土地腾退、矛盾调解、工程协调等难题，让有限的土地资源发挥更大效益。工作有成效，干部有收获。“群众工作要‘真心换真心’，团队协作更是攻坚破难的金钥匙。”这是团队成员们最深刻的共识。

在基层实践中经风雨、见世面，让青年干部获得能力与认识的双重提升。周家圩村青年干部钱瑞参与“青创+”农文旅融合发展路径调研项目后，将日常基层工作所积累的经验充分运用到安全保障、群众调研等环节。调研工作中，他深刻认识到“纸上经验”与“一线实际”的差距：“不同村社区的资源禀赋和发展需求差异很大，比如海塘村有海鲜小镇的特色优势，需要兼顾食品安全监管，还要考虑文旅线路的合理性问题，这些都是在办公室里想不到的。”根据调研结果，钱瑞所在的团队提出了以AI规划旅游线路的建议，为农文旅项目的规划提供了重要参考。

从破解青年干部压力难题到探索乡村振兴新路径，从筑牢安全底线到审批政策透明化服务……此次培训中，青年干部们靶向发力、精准破难，交出了一份沉甸甸的“青春答卷”。

“青年干部有活力、有想法、有冲劲，他们带来的不仅是人员力量的补充，更是工作理念与方式方法的革新。”虎啸社区党委书记陈秋余作为破难项目业主方代表，几乎全程参加了青年干部发起的每一次会议，见证了青年干部的成效。“在新新小区业委会成立过程中，青年干部把法规说清讲透，把心声收齐拢顺，把流程做实做细，最终促成业委会顺利成立，化解了长期以来的社区治理难点。”陈秋余说。

“希望青年干部做到心里有数、眼里有活、脚下有风、手里有术，在基层一线勇挑重担、奋勇争先，为全镇经济社会高质量发展积蓄长远动能。”独山港经济开发区党工委书记、管委会主任，独山港镇党委书记戈浩强勉励青年。下一步，独山港镇将继续抓好青年干部培养工作，持续搭建成长平台，通过区域联动、导学传帮带等形式，推动青年干部在实践中不断成长，让“青年铁军”成为独山港镇发展的中坚力量。