■记 者 杨思慧

通讯员 杨清扬 褚秋燕

本报讯 “作为首批涉企监管‘明白人’，我们将主动扛起责任，当好政策法规的宣传员、企业自查的引导员、政企沟通的联络员，以实际行动助力企业发展。”近日，在由我市综合执法办、司法局、新仓镇联合举办的“新仓经验”传承及涉企监管“明白人”论坛活动现场，平湖炜业电器有限公司副总经理沈明健作为代表发言。

当天，来自新仓镇服装、童车等传统优势产业，以及新材料、装备制造等主导产业的10名企业骨干，接过涉企监管“明白人”聘书，正式履职。这标志着我市涉企监管“明白人”机制落地见效。

“让熟悉企业、了解行业的‘内行人’参与监管，有助于政策传递精准直达、企业诉求高效响应，真正打通政企沟通的‘最后一公里’。”市综合执法局党组成员、综合执法队副队长沈艳道出了这一创新机制的核心要义。

为确保涉企监管“明白人”切实发挥作用，我市围绕“明白人”的选任、培养、激励等关键环节，制定相关涉企监管“明白人”工作实施方案。在选任环节，新仓镇严格遵循“地域相邻、行业相近、数量均衡、能力匹配”原则，分区域、分行业优先从企业“两代表一委员”、工会代表、安全管理员及管理层中择优选聘。

“选任是起步，履职是关键。明确职责才能让‘明白人’真正发力。”新仓司法所所长江晓虹表示。活动当天，她还专门为涉企监管“明白人”开展政策解读，确定“明白人”在法规政策宣传、企业自查指引、矛盾纠纷调解、隐患整改监督、政企沟通联络、应急事件报告等方面的六大核心职责。

涉企监管模式创新的背后，承载着我市以改革破解监管难题、以服务激活市场活力的坚定决心。今年以来，为进一步解决执法主体多、权责交叉、多头执法等难题，我市不断推动涉企行政执法全面规范升级，以精准、高效为破题抓手，强化为企服务。如推进涉企“综合查一次”改革，整合28个部门155项检查计划，并设定每月22日为“综合检查日”，实现“进一次门、查多项事”；创新推出企业“精细画像”数字化监管模式，构建“五维四色”评价体系，对全市3025家企业实现精准分级，按“绿、黄、橙、红”四色实施差异化监管，全市涉企行政检查总量同比下降55.91%。同时，持续优化“平服365”企业综合服务平台，升级线上服务，推出“预约式”指导服务，企业可在线申请培训、风险排查等定制化服务，并逐步构建起“企业点单、‘明白人’传单、部门接单”的闭环处理机制。

从“被动监管”到“主动共治”，从“分散执法”到“协同服务”，涉企监管“明白人”机制的实施，将串联起精准监管、高效服务、企业自律的多元治理链条，为全市经济高质量发展注入强劲动力。