为进一步规范新入职员工的考核鉴定和培育管理，近日建行平湖支行举行2024年度入职新员工考核现场汇报会。

汇报会上，2024年入职的新员工依次上台，结合PPT展示，从工作业绩、技能提升、团队协作及展望规划等多个方面进行了全面的总结汇报。他们分享了入行以来在工作中的点滴成长与心得感悟，展现了积极向上的工作态度和不断进取的精神风貌。

每位新员工汇报结束后，其所在网点负责人进行了点评，肯定了他们的成绩与努力，也指出了存在的不足与改进方向。这不仅是对新员工的一次全面检验，更是他们成长路上的宝贵财富。同时，3位网点负责人分享了自己入行以来的工作、学习经历，希望新员工们珍惜工作岗位，持续努力积极奉献，朝着自己的目标前进。

支行领导结合自身职业生涯发展，对新员工成长寄予厚望，希望新员工们明确目标，尽早规划职业生涯，朝着既定的目标和方向努力；保持对岗位的热爱，发挥专业优势，培养良好的学习和工作习惯。

此次汇报会不仅是新员工初入职场的一次总结回顾，也是持续培养支行新生力量的开端。后续，支行将进一步加强对新员工的培养和教育，引导他们清晰规划未来发展方向，为支行发展注入新动力。

（张云燕）