■谢付良

近日，市总工会“‘八个联’推动‘小三级’十五分钟职工文化服务圈建设”等三个案例入选2025年一季度全省工会重点工作创新案例。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，而服务职工是各级工会组织的基本职责。此次三个案例在全省创新领先，就是市总工会持续加强工会服务阵地体系建设，打造工会服务品牌的缩影。

一座城市的发展，不仅要有速度，更要有温度。在新经济蓬勃发展的背景下，新就业形态劳动者成为保障城市运行不可或缺的力量。这些年，市总工会坚持职工群众在哪里，工会驿站就建到哪里的原则，在车站、广场、商场、住宅小区等附近建起了140家工会“驿站”，实现城市核心区“15分钟服务圈”，解决了户外劳动者在饮水、就餐、避雨防暑等方面的实际问题。

一座座小小“驿站”的设立，背后体现的是党和政府对群众冷暖的牵挂，是“以人民为中心”发展思想的生动实践。从“提供热水、充电、休息”到“法律援助、心理疏导、权益保障”，服务形式在不断拓展，功能内涵在持续丰富。更重要的是，架起了社会关爱与基层治理的桥梁，把党和政府的温暖，传递到千千万万劳动者心中。

服务不是一时的“送温暖”，而应成为制度化、常态化的保障。这就需要各级工会用心用情建设好、运营好工会驿站，引导各类用工单位、社会组织、爱心企业广泛参与，凝聚合力，共建共享。这方面，市总工会通过创新工会驿站“公益众筹+自治运营”模式，超过80%的驿站是多方筹措、认领共建而成。今年还创新建立了“驿·站长”制度，引领新就业形态劳动者由“管理变量”成为“治理增量”，实现工会驿站从“服务港湾”向“治理枢纽”“发展平台”的延伸。

延伸职工服务范围、关爱户外劳动者、培育专业化工会干部队伍……市总工会正以一条条务实举措，织密服务网络、提升服务质效。期待各级工会组织不断健全制度体系，培育特色品牌，持续做优亮点，着力将工会各类服务阵地打造成联系职工的“连心桥”、服务职工的“主窗口”、展示城市文明的“温暖坐标”，推动新时代工运事业创新发展，也为城市增添更多温暖色彩。