■记 者 张宇青

通讯员 张思炜 李凤超

近期，我市积极采取跨省招聘、跨省联动等创新举措，抢抓节后生产的黄金期，切实解决企业招工难题，助力实现一季度“开门红”。

跨省招聘：搭建平台揽人才

昨天，我市今年最后一支市级跨省招工团圆满完成招工任务，顺利返回平湖，达成初步就业意向268人。据了解，此次招工团于上周四前往四川省阿坝州茂县，共有12家平湖企业参与，提供岗位366个，现场接待求职者1500余人，线上直播吸引2000多人次观看。

浙江今味生物技术有限公司是参与企业之一。“招聘会咨询的人数非常多，远超我的预期。”浙江今味生物技术有限公司人事行政经理丁政法说，他们在此次招聘会中达成初步就业意向近20人。

得益于这种政府搭台、企业唱戏的模式，不仅降低了企业的招工成本，拓宽了人才选择空间，也减少了省外求职者跨省应聘的顾虑，使得招工效果显著。

“这次参与跨省招聘的平湖企业大多计划在今年扩大产能，但前期本地线下招聘会未能补足用工缺口。”市就业管理服务中心副主任郭丛磊说，茂县是我市的对口支援结对县，此次通过与茂县人社部门提前谋划，实现了将茂县有外出就业意向的人群与我市有招工需求的企业精准匹配对接，提升招聘效率。

除了茂县，我市赴湖南和贵州的招聘团，均取得了良好效果。据统计，本次赴外劳务协作组团招聘共征集用工企业27家次，涉及装备制造、食品、新材料等多个行业，提供质检员、工程师等1130个就业岗位，累计为企业招引初步就业意向600余人。

毗邻联动：创新举措保用工

毗邻联动是我市今年招工的一项创新举措。上周五，广陈镇总工会联合“田园五镇”成功举办“‘春风’又起连千企 ‘田间’圆梦兴五镇”2025年长三角“田园五镇”流动招聘会。嘉兴佳莓农业科技有限公司、上海市特冒头品牌管理有限公司等30家企业参与，提供普工类、技术类等177个岗位、近千个用工缺口。

家住上海市金山区朱泾镇的倪素英得知流动招聘会后，特意前来寻找新的工作机会。“我对服装设计比较感兴趣，而平湖外贸服装产业发达，流动招聘会为我提供了这样一个平台，希望能找到合适的岗位。”倪素英说。最终，她与位于新仓镇的浙江帝豪达服饰股份有限公司达成了初步就业意向。

“流动招聘会联合‘田园五镇’，立足毗邻地区特点，让两地居民在更大范围内找到更适合的岗位，也为两地企业畅通了用工需求。” 广陈镇党建办工会负责人孟静贤说。据统计，此次流动招聘会吸引了300余名求职者到场，收到简历近80份，初步达成就业意向约45人。