■记者 张宇青

本报讯 “春风”送岗就业稳。昨天上午，市人力资源市场人头攒动，2025年平湖市“春风行动”招聘会在这里火热举行。本次“春风行动”系列招聘会自2月5日启动以来，到昨天已举办5场。昨天共有78家企业参会，提供2000余个招聘岗位，涵盖智能制造、现代服务、数字经济等多个领域。

招聘会现场气氛热烈，不同年龄的求职者穿梭于各展位之间，企业代表则热情洋溢地推介岗位。求职者中，返乡就业的大学生有不少。今年21岁的马孝田是一名物联网应用技术专业的大四学生，今年6月即将毕业，目前正处于实习阶段。作为一名土生土长的平湖人，马孝田对家乡的发展充满期待。“这几年平湖的变化很大，尤其是物联网和智能制造领域发展迅速，这也让我有了回平湖工作的想法，既能照顾家人，也能为家乡建设出一份力。”马孝田说，在招聘会现场，他相中了契合专业的岗位，并达成了初步就业意向。

完备的政策支持吸引了像马孝田一样的高校毕业生。记者从市就业管理服务中心了解到，毕业2年以内的高校毕业生到我市中小微企业就业，并与企业签订劳动合同、依法缴纳社会保险费1年及以上，且工资低于省上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的，在劳动合同期限内就可享受每年3000元的就业补贴。“这将是我的第一份工作，比起薪资，我更看重未来的发展空间，但能有就业补贴的话，对我回家乡也是很好的激励。”马孝田说。

记者在现场注意到，相较往年，今年各大企业提供的操作性岗位更多、专业技术岗位明显偏少。“现场招聘会很难‘遇到’专业对口的人才，所以此次我们也没有设置太多的技术岗。”浙江巨传电子股份有限公司招聘负责人道出招聘“难处”。而这一情况也引起了不少企业人事干部的“共鸣”。记者了解到，在参与招聘会的同时，不少企业也在同步进行校园招聘和线上招聘，及时补充新鲜血液。

“代投简历”，也是今年几场招聘会上的新现象。记者遇到了一位王师傅，他拿着儿子的简历，来帮儿子找合适的工作。“儿子本来在杭州工作，今年打算回家就业，目前一边在杭州办理离职手续，一边在网上找工作。”王师傅说，作为家长，他还是想亲自到现场了解一下就业市场情况，帮孩子把把关。

“去年，我市推出直播带岗以后，确实打开了年轻人求职的‘新思路’，另外这几天我市的网络招聘平台也十分火热，这也是今年现场招聘会上，年轻人求职者人数略少于往年的重要原因。”市就业管理服务中心工作人员张思炜说。

记者从市人力社保局了解到，“春风行动”招聘会将持续至2月27日，于每周二、周四举办，共计13场，将为我市新一年就业市场注入强劲动力。