■胡佳英
平湖供水事业,是一份“春天的约定”。
60年前的春天,平湖自来水厂创建,从此平湖人民有了自己的自来水厂。一座水厂拔地而起、“从无到有”,打深井、建高塔等一系列动作,标志着这份“春天的约定”正式启程,也昭示着平湖水务人向着未来奋进的果敢与无畏。
初心,不曾改变。60年时间里,平湖人的生活发生了翻天覆地的变化:从平房搬进了楼房,从砍柴烧饭变成使用智能家电,从外出步行变成小汽车开到家门口……这些变化,群众可感可及。百姓日常生活中不可或缺的自来水,同样发生了“质”的变化,从地下水到地面水再到太浦河取水、嘉兴市域外配水,原水的改变,让进入千家万户的自来水更安全、更放心、更优质,满足人民群众对高品质饮用水的需求和期盼,是水务人60年如一日不变的初心。在水质检验室里,水务人采集水样,对水进行层层检验,始终秉持一丝不苟、精益求精的态度;在田间地头,水务人从清晨到黄昏,奔走一线,为百姓生活、城市发展蓄“水”赋能……护民生,保发展,水务人坚定的眼神、前行的步伐皆是“初心使然”。
创新,不曾止步。从创业之初的7个人,到现在420余人;从一家自来水厂,到现在一家大型现代化国有企业;从单纯的供水业务,到供水、污水两大主营业务,工程施工、物资销售、运维服务三大竞争性板块……60年时间,带给水务集团的不仅是这些“有形”的变化,更有一些“无形”的转变,那就是管理理念的创新、发展模式的创新、体制机制的创新。正是这些创新,驱动着水务集团发展向前。随着改革的深入,水务集团顺应改革、拥抱改革、实施改革,创新建设了智慧水务大脑平台,开启了智慧水务发展新模式,还承接了“优水入户”改革项目。以创新驱动革新、以创新赋能发展,今日的水务集团,内部结构更优化、制度规范更完善、服务发展更高效。
60个春秋,烙印着一代代水务人奋进的足迹,也凝聚起水务人“创新突破向未来”的强大力量。2025年,是党的二十届三中全会精神全面贯彻落实的改革创新元年,对水务集团来说,是“六十载再出发”的新一年。做好这一年工作,事关新局,意义重大。要坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神,坚决树立树牢以人民为中心的发展思想,以创新突破为主题主线,以两大主营业务、三大竞争性板块为支撑,坚定不移推进高品质饮用水项目,续写“春天的约定”。