■胡佳英

平湖供水事业，是一份“春天的约定”。

60年前的春天，平湖自来水厂创建，从此平湖人民有了自己的自来水厂。一座水厂拔地而起、“从无到有”，打深井、建高塔等一系列动作，标志着这份“春天的约定”正式启程，也昭示着平湖水务人向着未来奋进的果敢与无畏。

初心，不曾改变。60年时间里，平湖人的生活发生了翻天覆地的变化：从平房搬进了楼房，从砍柴烧饭变成使用智能家电，从外出步行变成小汽车开到家门口……这些变化，群众可感可及。百姓日常生活中不可或缺的自来水，同样发生了“质”的变化，从地下水到地面水再到太浦河取水、嘉兴市域外配水，原水的改变，让进入千家万户的自来水更安全、更放心、更优质，满足人民群众对高品质饮用水的需求和期盼，是水务人60年如一日不变的初心。在水质检验室里，水务人采集水样，对水进行层层检验，始终秉持一丝不苟、精益求精的态度；在田间地头，水务人从清晨到黄昏，奔走一线，为百姓生活、城市发展蓄“水”赋能……护民生，保发展，水务人坚定的眼神、前行的步伐皆是“初心使然”。

创新，不曾止步。从创业之初的7个人，到现在420余人；从一家自来水厂，到现在一家大型现代化国有企业；从单纯的供水业务，到供水、污水两大主营业务，工程施工、物资销售、运维服务三大竞争性板块……60年时间，带给水务集团的不仅是这些“有形”的变化，更有一些“无形”的转变，那就是管理理念的创新、发展模式的创新、体制机制的创新。正是这些创新，驱动着水务集团发展向前。随着改革的深入，水务集团顺应改革、拥抱改革、实施改革，创新建设了智慧水务大脑平台，开启了智慧水务发展新模式，还承接了“优水入户”改革项目。以创新驱动革新、以创新赋能发展，今日的水务集团，内部结构更优化、制度规范更完善、服务发展更高效。

60个春秋，烙印着一代代水务人奋进的足迹，也凝聚起水务人“创新突破向未来”的强大力量。2025年，是党的二十届三中全会精神全面贯彻落实的改革创新元年，对水务集团来说，是“六十载再出发”的新一年。做好这一年工作，事关新局，意义重大。要坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚决树立树牢以人民为中心的发展思想，以创新突破为主题主线，以两大主营业务、三大竞争性板块为支撑，坚定不移推进高品质饮用水项目，续写“春天的约定”。