“很荣幸能够加入建投大家庭，这几天的入职培训让我既了解了集团的规章制度和日常办公流程，又现场观摩了项目建设和各项业务开展情况，廉政“剧本杀”和清廉警示教育也及时敲响了警钟，前辈们分享的成长经验也激励着我在未来的工作中不断提升自己的专业素养和综合能力，为集团发展和平湖城市开发建设贡献自己的力量……”近日，在市建投集团2024年新员工入职培训学习交流座谈会上，新员工们畅谈一周培训的所得所感，表达了融入建投、奉献城市开发建设的热情和决心。

人才是推动高质量发展的“第一资源”，也是国有企业可持续发展的重要动能。在今年的国企统招中，建投集团聚焦各部室、下属公司人才需求，针对性招录工程管理和商业运营人才，在扩大招聘人数基础上，首次招录硕士研究生及以上学历人才，新招录“95后”硕士以上学历人才3人，依托招贤纳才，加强人才储备，优化干部队伍结构，不断完善集团老中青干部梯队。

广揽人才、群贤毕至，不单单体现在建投集团内部人才招引，还体现在助力我市科创人才引聚上。提速明湖科创中心（先导区）建设、携手菜根集团招引科创项目、给予入驻企业全流程服务……明湖国际科创岛作为我市打造“平湖·壹号湾”重要科创平台，建投集团立足建设发展，以明湖科创中心为载体，积极推动科创产业集聚，助力产才发展同频共振。截至目前，明湖科创中心累计储备项目120余个，对接考察项目45个，涵盖新一代信息技术产业（含软件信息）、高端装备制造业、数字贸易产业等，目前已成功入驻项目6个，招引博士学历人才2人、硕士学历人才3人。

伴随产才融合发展的不断深入，建投集团还同步推进城市基础设施配套，助力城市能级跃升，打造近悦远来的人才集聚生态。近年来，陆续完成平湖市首批高品质人才公寓装修，高水平打造平湖人才之家、平湖人才公园等，满足各类人才多层次生活需求。加快推进人才公寓建设，实现邦芒科技大厦启用，推动更多人才资源、数字经济等高品质企业入驻平湖。推动科创岛系列项目建设，依托优质项目集聚，持续拓展城市发展空间，不断增强城市吸引力。