■记 者 徐玉霞

通讯员 姚心辉

本报讯 “每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的……”8月2日上午，2024年平湖市劳模工匠“我来当就业导师”系列活动启动仪式暨独山港劳模工匠就业导师团成立仪式举行，此次活动旨在更好发挥劳模工匠的引领示范作用，让高校毕业生充分就业，让新入职员工专心就业。

一个互动交流的平台，一次深刻的“职”点迷津。浙江晨光电缆股份有限公司技术监督科科长韩其芳作为就业导师，向现场的高校毕业生、新入职员工代表分享了他从拉丝小车间走进人民大会堂，由一名工人成长为匠人的心路历程，并围绕当下大学生就业困惑、未来职业规划等开展了互动。他以亲身经历和奋斗历程为大家一一解惑，鼓励大家练就扎实“基本功”。

“这个活动不仅为像我这样即将走上社会的大学生提供了职业规划指导，还了解到了平湖的相关就业政策，真是收获满满！”参加活动的市民程一洲说，他是温州大学财务管理专业的大三学生，听了韩其芳的分享后，他更加明确了自己今后的就业目标，那就是要用熟、用好所学知识，成为一名称职的财务管理人员，在工作中不断提升自身业务能力。

把就业导师的热心指导送到需要的人手里，帮助到真正需要帮助的人，正是劳模工匠“我来当就业导师”系列活动锚定的目标。“今年，我们更加注重活动的系统性、整体性和协同性，充分发挥劳模工匠技能特长优势。”市总工会党组成员、副主席张巍强说。活动将在组建就业导师团队、摸清指导培训需求、推动导师领办项目、发挥工会阵地优势等六方面有序推进。当天成立的独山港劳模工匠就业导师团就将围绕成长分享、政策解读、提供岗位、技能培训、职业规划、岗位体验六个项目进行结对指导，并制订多样化、个性化、有针对性的就业服务方案，精准答疑解惑，增强高校毕业生就业信心和求职技能，提升新入职员工的就业能力。

就业是民生大事。自去年市总工会联合市人社局开展劳模工匠“我来当就业导师”系列活动以来，全市共有46名劳模工匠成为“劳模工匠就业导师团”导师，累计为576名“新职场人”开展了就业指导培训。“我们将以更大力度、更实举措做好今年的劳模工匠‘我来当就业导师’各项工作，做实做细就业指导服务，持续提供‘有温度’的就业关心和帮扶。”张巍强说。