■记 者 倪雨伦

通讯员 方雪珂

本报讯 7月27日上午，我市举行2024年夏季人才交流大会暨高校毕业生供需洽谈会。当天一早，不少企业和求职者就早早来到市人力资源市场，面对面开展双向选择。

“通勤时间和工作环境是我比较关注的，希望能再了解一下这方面的情况。”上午9时，记者到达现场时，温州大学应届毕业生王一旭正在和企业方积极沟通岗位情况。他告诉记者，在平湖人才网看到这场专门面向大学生的招聘会后他非常期待，希望自己能通过这个机会找到心仪的工作。“逛了一圈下来发现岗位很多，我找了几个和我专业对口的岗位投递了简历，希望接下来能收到面试通知。”王一旭说。

据了解，本次人才交流大会共有60家企业参加，总计提供岗位1368个，岗位设置比较多样化，有会计、文员、业务员、操作工等。同时，为了更好地解决大学生关心的就业相关问题，市人力社保局还在活动现场设置了咨询窗口，现场为求职者解答关于就业创业、人才引进、养老保险等方面的问题。

夏季人才交流大会，不仅帮助大学生解决就业难题，更为企业招才引智。求职者缪梁毕业于浙江工商大学之江学院的机械专业，希望找一份专业对口、能在专业领域长期发展的工作。于是，他在浙江博亚精密机械有限公司的招聘窗口前停下了脚步。“他们提供的机械研发工程师岗位让我很感兴趣，薪资待遇和职业规划与我的预期也比较符合。”缪梁说。对于缪梁的到来，企业方也表示热烈欢迎。“我们公司正在从简单加工转型为自主研发，将由博士带队组成一支研发队伍，通过这次人才交流会，希望能找到志同道合的伙伴。”浙江博亚精密机械有限公司人事主管张丽说。

近年来，我市人社部门始终把促进青年特别是高校毕业生就业摆在突出位置，为高校毕业生提供贴心服务，激发青年就业创业热情，解决青年就业创业难题。“我们发动村社区，鼓励大学生来到线下参加招聘会，同时也在平湖人才网提前发布了岗位，为不方便来到现场的大学生提供便利。”市就业管理服务中心主任王伟康说，除了每周二、周四在市人力资源市场固定举行线下招聘会，平湖人才网也开设了“高校毕业生就业专栏”，给毕业生提供常态化就业信息，为有用工需求的企业和毕业生搭建了有效的交流平台。

据悉，当天的人才交流大会吸引近1000人来到现场，线上的点击率突破了3000。截至7月28日，今年我市已开展现场招聘会59场，参会企业达1415家，提供岗位数37313个，抓就业促就业的氛围愈加浓厚。