■记者 林旭东

【建议】关于解决制造业企业一线工人招工难、用工难问题的议案（议案转建议）

【反映人】市人大代表 彭树立

【背景】制造业是平湖经济发展的优势产业，汽车及零部件、高端新材料、数控机床等先进制造业在平湖集聚发展，推动着平湖工业经济稳进提质，为平湖勇当共同富裕新崛起典范打下坚实的产业基础。但也要看到，当前大量劳动力离开制造业，平湖产业工人“空心化”现象愈加突出，平湖制造业企业招工难、用工难的现实问题愈加凸显。同时随着产业升级和技术改造，企业对一线熟练技工人才和具备高技能、高素质的高端人才需求不断扩大，企业招工难、用工难的问题亟须解决。

【办理过程】产业工人是我市制造业发展的基础力量，招引并留住工人对全市经济发展和产业优化具有重要意义。建议提出后受到了政府部门的高度重视，市人社局认真研究代表建议，充分与代表沟通，并以实地调研、开展座谈等形式进一步了解企业用工需求，创新开展针对性招工。

【办理结果】“全力保障企业用工一直以来都是我们工作的重点，人大代表提出建议后，我们以更深入、更广泛、更精准的方式为企业提供人才保障。”市人社局就业管理服务中心副主任李萌说，他们通过线上线下相结合的方式，全力保障企业的用工需求。在线上，平湖迭代升级了“用工保障”应用，开辟了线上招工的新场景，同时利用该应用将“老带新”由企业拓展到全市范围，更好地帮助企业员工的成长。在线下，平湖多次组团前往省外开展人才招聘活动，2023年组团外出招工的频次比往年增加一倍左右，与100多所省外高校建立合作关系，并多次邀请省外高校等来平湖企业参观考察，全力解决制造业企业一线工人招工难、用工难问题。

在技能人才培养方面，进一步拓宽校企培育途径，加大跨区域校企合作订单班培养，做实职业技能培训，构建制造业升级需要的人才培育体系。平湖技师学院采取“3+2”“2+1+2”联合办学“订单班”等形式，与贵州毕节、河北邯郸等2所职业院校联合招收200余名学生，积极推进“招工即招生、入企即入校”的企业新型学徒制。精准高效落实各项企业用人保障举措后，我市制造业企业一线工人招工难、用工难问题得到有效缓解。

【代表感言】政府部门用一个个实打实的举措、一项项暖心的政策，全方位服务企业引才、留才、育才，让企业在发展过程中不必为用工问题所困。我深深体会到，当代表就是要提好建议，要充分结合实际，把来自基层、来自企业的意见反映上去，切实为群众办实事、为企业解难题。