坚守平凡岗位，诠释责任担当。去年，平湖经开出台了《关于推行青年干部优培成长指数的实施方案》，建立了由学习指数、实干指数、担当指数、风采指数、导师指数组成的优培成长指数，将青年干部助力中心工作、参与一线破难以及立足岗位职责进行科学量化赋分，树立了以实绩论英雄的鲜明导向。

周晨斌是平湖经济技术开发区（钟埭街道）农业农村办的一名工作人员，自2020年2月他就开始负责农田水利、农业产业发展等条线工作。完成高标准农田建设3000亩、完成稻田退水零直排5179亩、发展稻渔综合种养面积920亩……在周晨斌的工作簿上，列着这样一条条工作，这些既是一个个目标任务，也是一句句“诺言”。

明确目标才能干在实处。针对这些目标任务，周晨斌每周会去农田工程项目现场查看进度，每月组织召开例会，汇报工程进度和讨论工程问题；针对尾水处理设施，每月组织开展巡查，在每年尾水处理季组织检测抽查，实现项目建成后的长效管理……

新时代新发展，需要新思维引领。稻渔综合种养作为一种新型种养方式，将水稻种植和水产养殖有机结合，不仅可以增加农民收入，还能够改善农业环境。在平湖市级稻渔综合种养补贴的基础上，结合发展趋势，立足工作实际，周晨斌发挥年轻人敢于创新突破的优势，草拟了平湖经开层面的发展补助政策，前期走访农户了解情况、与相邻镇街道交流，最终确定了合适的补贴金额。有了街道层面的补贴政策，点燃了农户对于这种新型种养模式的热情。“今年新发展出600亩稻田综合种养的土地，明年有意向的也有300亩。”周晨斌说。

在平凡工作中，周晨斌以创新思维担负起助推农业转型升级的使命；疫情期间，当果蔬专业社的瓜果蔬菜，面临着无人采摘而滞销田间的困境，周晨斌积极主动带头，统筹调度，帮收帮卖；抗台期间，带头开展风险隐患排查和检查指导，指导并帮助农户做好抢收工作……农户的需要处，就是周晨斌这样“三农人”的工作处。

在承诺践诺中，像周晨斌一样的青年干部树立起了以人民为中心的发展思想，克服浮躁心理，沉下心来踏实肯干，积极作为勇挑重担。今年以来，平湖经开重点开展青年干部承诺践诺活动，组织青年干部立足岗位作出承诺，抓好承诺事项落实。多年来，平湖经开通过组织开展“守根铸魂·明德守法”专题学习、思想作风问题专项检视整改、持续强化纪法教育和廉政警示教育等，切实加强年轻干部教育监督，引导广大年轻干部修炼自我，把牢“政治观”“思想观”。