■ 李雨婷

近日，一则关于《平湖街头核酸采样亭变身“骑士加油站”》的新闻在人民日报、浙江日报等各级平台多次报道。从“战疫白”到“骑士蓝”，平湖改造提升核酸采样亭的创新之举，得到了全国人民的广泛关注和点赞。

核酸采样亭曾经承担了重要的社会责任，在疫情防控常态化中，为居民的生命健康安全提供了重要的医疗支持。但随着如今疫情防控政策优化，核酸检测需求变小，曾经“门庭若市”的核酸采样亭变得无人问津。如何让闲置的核酸采样亭“再就业”，成为了摆在各级党委政府面前的难题。

面对形势所趋，平湖探索创新，立足社会实际所需，将改造的方向放在了“骑士加油站”上。早在2021年，平湖就结合党群服务中心、金平湖职工驿站等阵地，累计建起135个“骑士加油站”。但随着新业态新就业群体的不断增加，“骑士加油站”也面临着点位布局不够全面等问题。而街头随处可见的核酸采样亭就有效地弥补了这一不足。

如今，借助核酸采样亭的改造提升，已经延伸到了便民市场、街边商铺、马路边等地，有效地增加了站点密度，让快递小哥、外卖骑手等户外工作者随时随地有了个暖心的“家”。这个“家”里亦是设施齐全，除保留采样亭内空调、显示屏、紫外线消毒灯等基础设施外，还增添了微波炉、烧水壶、休息座椅、医疗箱等资源，让户外工作者们“冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚”，充分体现了这座全国文明城市的温暖善举。

核酸采样亭的改造成功实现了平战转换，放大了其综合效能。但值得注意的是，改造好是第一步，更重要的是要管好、用好。我们注意到，这些新改造的“骑士加油站”还由社区新业态新就业群体联络小分队设立党员冲锋岗，定期安排党员志愿者进行日常轮值管理，这是对社会资源的合理利用，值得点赞。但为了确保站点的常态化运作，要加强日常管理制度的规范和管理人员的补充。要制定完善的管理规范和统一的制度，确保“骑士加油站”的运作有章可循、有规可依；要动员社会各界力量，在新业态新就业群体的基础上，充分发动党员干部、志愿者等社会力量，按照就近就便的原则，做好日常监督和服务，确保“骑士加油站”常管常新、常态长效。

“骑士加油站”的成功改造广受社会认可，这也给了我们更多启发。核酸采样亭遍布城市街头，小站点却有大作为。我们要充分发挥探索创新精神，拓展核酸采样亭改造的外延，深度挖掘城市功能短板，唤醒其多重“身份”，可将目光放在便民服务点、居民议事站、城市文化展示点等居民实际所盼、城市发展所需的布点上，不断提升核酸采样亭的价值，为民生幸福和经济社会发展带去切切实实的帮助。

小改造，大提升；小站点，大作为。我们也期待改造后的核酸采样亭更多方式的华丽回归，为这座城市续写更多精彩。