【亮点综述】

项目廉政约谈是建设清廉国企的一项重要举措。2022年，市城投集团立足经营业务不断拓展的实际，创新开展分层分类专题廉政约谈，分别于6月和8月组织开展了工程领域与服务采购类（包括入围单位和第三方服务）新开工项目廉政集体约谈，由此进一步强化从业人员廉洁意识，打好廉洁“预防针”。

此次廉政集体约谈共涉及11个工程领域新开工项目、53个服务类及招标入围单位新开工项目，签订廉政承诺书107份，实现了新开工、年度入围、服务采购等项目约谈、承诺、提醒“全覆盖”。

【亮点综述】

朵朵“廉”花开，清风阵阵来。近年来，市城投集团党委以清廉国企建设为抓手，坚持制度、监督、教育等多管齐下、综合施策，以清风正气凝聚起城市开发建设的澎湃动力，逐步探索打造出了独具特色的“清廉城投”样板。

原新三伍地块街头公园项目是我市2022年民生优享工程的重要组成部分。为保障项目廉洁高效推进，市城投集团党委将其列入了2022年“清廉工程”示范点建设，依托市纪委市监委出台的《关于加强对国有企业工程领域权力运行制约和监督的若干规定》（以下简称《规定》），通过“解读＋规定”“项目＋规定”的方式，筑牢项目管理人员及参建各方廉政防线，并重点围绕工程领域制定“十个一”活动，切实推进《规定》落地运用、发挥效能。与此同时， 11月份集团“四保一控”监督检查小组还对该项目开展了2022年度“四保一控”监督检查和“回头看”督查工作。针对检查中发现的问题，检查组及时落实责任单位限时完成整改，确保项目建成优质工程、民心工程、廉洁工程。

打造“清廉工程”示范点，是市城投集团创建清廉单元、推动清廉国企建设的有效实践之一。集团党委扎实开展清廉机关、清廉工程、清廉文化等一批清廉单元建设，有力推动了清廉建设全域推进、全线共进。值得一提的是，集团还灵活运用“数智城投”平台，强化智能监督、廉政预警，让监督更精准有力。同时，结合常态化监督，督促党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，2022年累计开展正风肃纪检查64次，累计检查单位185家次，发现问题16个，发出通报2份。此外，组织全体党员干部员工认真查找岗位廉政风险、制订防控措施，共收到岗位廉政风险防控自查表171份，排查出廉政风险点623个，梳理防控措施623个。

在强化清廉单元建设的基础上，进一步细化清廉建设监督，提升清廉建设实效。一方面，抓牢项目开工、项目变更、项目验收三个重要节点，构建全流程闭环管理监督模式；另一方面，夯实巩固廉政约谈工作，分层分类推进廉政约谈，让廉政清风润泽项目建设热土，特别是针对单项20万元以上工程变更项目，集团纪委不仅参与现场踏勘会，还深化对建设、施工、监理等各方廉政再约谈环节，增强参建各方廉洁意识和廉政风险防范能力，全年共开展现场踏勘20余次。

清廉文化是宝贵的廉政教育资源。厚植我市丰厚的清廉文化底蕴，市城投集团党委持续深挖清廉因子，建强用好平湖廉文化记忆馆教育基地、张佐臣展示点，以及环东湖清廉文化展示线和水岸交融红色教育游线，助推全市党员干部在潜移默化中接受廉文化熏陶。2022年，平湖廉文化记忆馆获评“嘉兴清廉单元建设示范单位”和“嘉兴市廉洁文化教育基地”。同时，积极谋划开展“城市红色景观线水上党课”“清风常伴·廉洁齐家”家风活动等，引导党员干部员工见贤思齐、向善向上、廉洁修身。