■记 者 杨昊玥

通讯员 杨震宇 李静松

本报讯 “我这一辈子，只想用心做好每一根电缆，为‘电缆制造’再多出一份力。”这是浙江晨光电缆股份有限公司的韩其芳为之奋斗的目标。

2011年，韩其芳荣获首届“浙江省首席技师”称号，韩其芳技能大师工作室被授予了第一批浙江省技能大师工作室。2012年，韩其芳技能大师工作室获得国家级批准。2018年，韩其芳荣获浙江省“万人计划”高技能领军人才荣誉称号。今年1月份，韩其芳还成功入选了首届“浙江大工匠”。

火车跑得快，全靠车头带，工作室领头人的重要性不言而喻。正是因为对这份工作的热爱，韩其芳走出了一条“吃得苦、肯钻研、求上进”的匠心之路。1995年，韩其芳带领技术团队日夜攻关所钻研的“二次密封操作法”在当年就为企业节约生产成本80多万元。2006年，他发明的“校预偏心操作法”，出色完成了近4亿元的2008年北京奥运会电缆生产任务。而韩其芳技能大师工作室的建立，一改以往高技能领军人才单兵作战的局面，企业的技术革新和成果转化成效明显提升。2019年，晨光电缆中标了2022年冬奥会的“中压钢丝铠装型电力电缆”，韩其芳技能大师工作室发挥团队合力，高质量完成了2022年北京冬奥会特种电缆交货。截至目前，韩其芳技能大师工作室开发的“连续包覆挤铝技术”“OPLC光纤复合低压电缆”等10多个科研项目，多次获得国家、省、市级科研奖项，为企业创造了2亿多元的经济效益。

技术创新永无止步，技能人才是支撑创新的源泉。技能大师工作室不仅是技术革新的“孵化器”，同时也是技能人才培养的沃土。韩其芳认为，师傅的首要职责是传技能、帮思想、带作风，韩其芳技能大师工作室也充分围绕结对传帮带、师傅带徒弟，根据车间各岗位和相关专业开展理论教学、实践训练、技术交流等，旨在培养一批技艺精湛、爱岗敬业的高技能人才。2021年，在“永通杯”浙江省首届电线电缆制造工（检验工）职业技能大赛上，与韩其芳师徒结对的徐平和王家元在300多名竞争对手中脱颖而出，成为了电缆行业的技能新秀。名师领衔，为企业培养输送了一个个“高徒”，目前，韩其芳技能大师工作室已有7人获得高级技师，8人获得技师职业资格证书，45人获得高、中级职业技能鉴定，大家共同的目标都是在生产中攻克技术难关，提高企业生产效率。

匠心求企业发展，红心赴社会责任。作为一名优秀的共产党员，韩其芳在组织技术创新、难题攻关的同时，还用满腔热情发挥好党员模范先锋作用，带领大师工作室积极承担社会责任，引导更多劳动者“回流”企业，走技能成才、技能报国之路。除了日常在生产线和工作室的生产研发一线工作，韩其芳还将更多的时间投入到了技术讲座、教材编写、学术交流等工作上。他亲自编写了《电线电缆培训教材》《交联工序培训教材》等培训教材，累计培训1800余人次，在行业权威期刊上发表技术论文10余篇。韩其芳技能大师工作室坚持多方协作、多措并举，在培养上下功夫，促使“技能蓝领”源源不断地增员，进而打造更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，更好地为平湖企业服务、为地方经济发展服务。

如今，工作室一项项技术攻关创新成果如雨后春笋般不断涌现，一个个岗位操作能手闪亮登台，焕发出更生动、更强劲的生命力。“我们要充分发挥‘工匠精神’，让更多‘大国工匠’脱颖而出。”韩其芳说。