■见习记者 黄雨欣

当湖街道总工会专职副主席范海珠在这个岗位上已经连续工作了8年。8年来，她一步步成长，不断开拓创新，办了一件又一件服务职工的实事、好事。其中关心关爱户外职工和新就业形态劳动者入会建会，如组建金平湖职工读物驿站，获央视《焦点访谈》栏目等上级媒体点赞报道。最近她获得了“嘉兴市五一劳动奖章”。

2019年，范海珠在走访过程中发现，圆通速递公司员工人数满足建立工会的标准，但由于工作特殊性没有建立工会组织。于是范海珠主动多次与企业联系对接，在与企业的共同努力下，筹建工会组织。在组织召开企业工会第一次大会时，她为了配合快递员工作特殊性，将会议时间定在了晚上9时。此后其他快递企业工会也不断组建起来，有了工会，范海珠与新就业形态工作者的联系越来越密切，对于这个群体予以更多的工会关注。

不断地探索，让范海珠积累了不少工作经验。“当湖和其他镇街道不同，小微企业占据多数，其中又以服务企业为多，因此当湖工会工作的重心肯定是倾斜在这一块的，后来我们很多的相关活动都是以这个群体为主。”范海珠说。

范海珠不断延伸工会的基本职能，扩大工会服务覆盖面。原先作为基层工会，定点服务于企业或者村社区的工会，小的商户和个体户游离在工会组织以外。于是范海珠在水洞埭商圈组织筹建了第一个“商圈联合工会”，通过工会主席和不同形式的工会活动把小商户连接起来，使得这些小商户也有了归属感，同时也促进了这个地区的社会治理工作，自此一个个商圈联合会工作在平湖开展起来。除了商圈，范海珠还注意到了楼宇商务区，2019年，范海珠推动建立了第一个楼宇联合工会——“南市商务区楼宇联合工会”，把分散在各个格子间的员工聚集起来。

范海珠对于职工的关心关爱，不单单瞄准建了工会的企业职工，而是对每一个群体、从业人员都很关注。“这个群体有没有工会？如果没有我可不可以推动建立工会？”这是范海珠一直在思考的问题。“我也一直在朝着这个方向努力，能够为他们多做一点事，希望每一个在职的员工都能享受到工会的福利，有一种归属感。”范海珠说。

一分耕耘，就有一分收获。一项项创新工作，是范海珠始终坚持以职工为本、坚持服务大局、坚持深化创新的体现。多年来，她积极带领基层工会、一线职工有效助推党委政府各项重点工作开展，始终坚守初心，勇担使命，涵养根本，变的是服务职工的能力不断在提升，不变的是永远将职工放在心上，全心全意为职工群众服务，不断致力于增强职工的获得感、幸福感和安全感。