■记者 王茹彤

本报讯 10月26日上午，2021年平湖市第一次民生共享工程“消消乐”活动走进平湖经济技术开发区人才公寓工程（一号）和市人力资源市场，实地了解我市人才公寓、“乐业嘉”用工保障系统建设情况，近20名党代表、市民代表、媒体代表等参加。

平湖经济技术开发区人才公寓工程（一号）共建设有1000余套高端人才公寓，共有6个户型，目前已进入精装修阶段，将于今年年底竣工。另外，816套三号人才公寓也将于明年年底竣工。据悉，我市积极推进市镇两级人才公寓建设破难工作，深入了解全市人才公寓现量、增量和缺量情况，并制定“一镇一策”，实行挂图作战、对账销号。目前全市有5个镇街道7个人才公寓建设项目，建筑面积45.6万平方米，公寓房合计5990套，覆盖了全市主要人才集聚平台。“正在建设的一号人才公寓，里面的户型种类很多，适合不同需求的人才使用。人才公寓的建设对于我市引进人才有很大的帮助，留住了人才才能够更好地服务平湖发展。”受邀参加活动的市民代表朱海明说。

“乐业嘉”用工保障系统作为浙江省就业创业综合服务重大场景应用“数字就业”中的一个应用场景，我市用工保障整体系统融合现有参保信息、人才码、企业码、人才电子档案等10类近50万条数据，实现与省政务网统一账号登录，通过业务数据生成用工保障驾驶舱。个人和企业用户登录系统后，手动生成个人和企业智配卡，自动匹配推荐已有职位信息和求职简历，精准推送可享受的政策或办理的事项。目前10万组个人用户、5000个企业用户参与在线事项匹配。依托“乐业嘉”用工保障系统，高效推进8个镇街道便民服务中心加载招聘信息展示设备等模块，实现招聘求职、人才公寓入驻、高层次人才补贴申请等业务在线实时办理。“刚感受了一下数字化改革在人才市场上的一个应用，感觉现在的招聘市场已经大变样了，只要动动手指就能实现企业和求职者的互动，找工作和招员工都变得很方便。”受邀参加活动的市民代表吴霞说。

今年以来，我市多措并举推动就业、社保、技能培训、人才住房等9项重点民生领域工作按时高效完成，市人力社保局紧紧围绕“六稳”要求，抓好“六保”任务，持续推进惠民、富民、安民系列措施，为提升民生幸福指数贡献人社力量。

参观完现场后，各受邀代表听取了市人力社保局的汇报，就人才培养、人才引进、社会保障等方面进行了讨论，确保民生实事项目的积极推进。