合规是企业稳健发展的内在要求，也是防范风险的首要条件。绍兴银行平湖支行高度重视合规教育工作，高效推进合规制度建设，事事讲究尊崇合规，营造健康积极的良好企业文化氛围。

为了更好地落实合规制度，推进各项工作健康有序开展，支行形成了多项常态化合规宣导工作机制。强化合规日常教育和宣讲，努力营造时时合规、事事合规、人人合规的工作氛围，使每位员工将合规时刻放在心里。

支行也非常注重对新入职员工的合规宣传，向每位新入职员工发放了合规手册，培养他们从入职开始就牢记合规理念的习惯，切实使“合规人人有责”的观念深入人心，融入实践。

合规宣导需要常抓不懈，通过建立日常合规教育制度，能够积极引导全员主动、自觉地依法合规，增强全体员工的合规意识，提高员工的诚实守法素质，防范经营风险，从而保障支行依法合规经营、健康和谐发展。支行表示，将进一步强化合规教育，提高全体员工的合规管理意识，提升防范业务风险能力，为各项业务的开展打下良好的基础。