本报讯 国企党建与业务如何深度融合，工地管理和创建水平怎样进一步提升，建设项目全流程管理是一个什么样概念……在今年城投集团已经授课的数期“匠人学堂”上，一个个专业的问题都得到了专业人士的详细解答。

作为城投集团培养优秀人才和后备干部的重要举措，“匠人学堂”从2017年开课至今已经步入了第五个年头。从创办初期的探索与尝试，到如今课程设置的日臻完善与专业，城投集团以“学以致用”为切入点，紧扣员工的工作需求，为全体员工搭建了一个提升专业素质、实现自我价值的学习交流平台。

“为了让‘匠人学堂’具有城投辨识度，我们做到一年一总结，一年一创新，力求做到常办常新。”城投集团党委书记、董事长陈慧刚告诉记者。今年，立足授课人这个关键点，城投集团充分挖掘和用好内部人才资源，创新推出了专技人才、中层骨干、有为青年上讲堂，有力地促进了工作交流和经验分享，不断推动员工的成长成才。

在日前举行的“匠人学堂”上，城投集团质量安全部主任、高级工程师曹志平作为专技人才代表为大家讲授了一堂安全生产课。作为城投集团安全生产月的收官总结，以“加强安全学习、提升安全管理”为主题，曹志平深入浅出的讲解，结合着实际事例与所学所思，进一步宣扬了集团将安全生产作为“生命线”的理念，获得了在场近百人的热烈掌声。同样的，作为城投集团中层骨干代表的城投集团下属商业管理公司副经理、高级工程师封佑林则在上个月的第五期“匠人学堂”上主讲了《建设项目全流程管理简述》。正是有了今年“匠人学堂”的创新，越来越多奋斗在集团内部各岗位、各条线的优秀员工有了展示的平台和机会，他们充分发挥“长板效应”，带动全员提升工作能力、激发创新活力，助力高品质推进招商引资、项目建设、旅游开发和城市有机更新，有效推进了建国南路隧道工程、水岸交融游线、南河头征收地块腾房拆房、中心城区绿道规划等一大批项目的顺利实施。

“办好办实办精‘匠人学堂’是我们不懈的追求。”陈慧刚说，通过常态化的授课答疑解惑，借以优化城投铁军的匠人基因，提升城投铁军的集体素质，让高素质、专业化成为城投铁军的鲜明标签，为金平湖的城市建设打造更多匠心工程。

■记 者 石晓晨

通讯员 张晓慧 吴佳丽