■李雨婷

百军出征，气势如虹；破难攻坚，一往无前。今年3月，一场平湖市优秀中青年干部“百岗大练兵”出征仪式掀开了今年中青年干部培优强基的序幕。百名青年干部整装出发，向着发展改革的第一线、攻坚破难的主战场、服务群众的最前沿列队而出，为自我的成长蓄势聚能，为金平湖新崛起拼搏奋斗。

“铁军”，是平湖干部的一个标志，也是平湖干事创业的最强基础。自2017年，我市开启铁军打造工程以来，始终坚持在一线培养锻炼干部，坚持在最难最苦的工作中磨炼干部本领、提升干部意志，破难事成了平湖干部的日常，办成事也是平湖干部的最低标准，不怕难、不畏难的奋斗氛围也成就了平湖许多喜事，荣膺“全国文明城市”、获得嘉兴年度目标绩效考核“三连冠”“四连胜”……这些成绩的背后都离不开唯实惟先、善作善成的平湖铁军。今年，平湖又在前几年的基础上持续加码，以“百岗大练兵”为抓手，以铸魂赋能强基为目标，为优秀中青年干部搭平台、提技能，全面强化金平湖新崛起的人才保障。

百岗大练兵，练的是为民初心，也是意志品质。锻造平湖铁军的出发点和落脚点是为了让干部们能够更好地服务基层、服务群众，推进事业发展。基层是离群众最近的地方，也是问题和矛盾最集中的地方，更是干部们历练成长最快的地方。练兵团成员必须要在基层沉下心来、扑下身去，心系群众解民忧，脚踏实地办实事，才能在练兵中实现自我提升、推动事业发展。所幸，我们看到的是，练兵团成员们在练兵中及时调整站位、坚定理想信念，主动走出“舒适区”，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，在美丽乡村建设的第一线、在改革破难的最前沿，以实干当先、以奋斗立身，不断自我加压、战胜困难、勇争一流，用实实在在的工作成效诠释了“练兵”的意义。

百岗大练兵，练的是工作格局，也是创新思维。每一名干部都细心考量，每一个岗位都“量身定制”，在这场练兵中，干部与岗位高度的契合度是一大亮点。善于“排兵布阵”的干部来到了实践一线丰富基层经验，有着丰富基层经验的干部来到了视野更广阔的市级平台拔高站位，岗位互补、人岗相适也让百岗练兵多了更多的空间和潜能。有了如此科学的布局，如此难得的平台，我们更应该鼓励干部们在新的岗位上勇于探索、开拓创新，打破原先的思考方式、工作惯例，全面创新理念、手段、方法、机制和团队文化等五种思维，破除思维定式和路径依赖，结合省委全会提出的“构建党建统领的整体智治体系”、“数字赋能”等思路理念，不断拓展新方法、开辟新路径，提升自我综合素能，推进各项事业更高质量发展。

勇开新局，就在今朝；再绘蓝图，时不我待。我们相信，平湖铁军们定能始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，为金平湖新崛起描绘更加灿烂的明天。