近日，市交通运输综合行政执法队在嘉兴市交通运输综合行政执法比武活动中斩获好成绩：于坤朋、陈杰在“以案释法”单项比赛中荣获组合一等奖，陈杰在线上考试单项比赛中荣获一等奖，徐超、赖献昆荣获三等奖。

提升执法能力，建设一支全能型、复合型、实用型的交通综合行政执法队伍，是构建综合行政执法管理长效机制的重要支撑之一。通过引导和激励交通运输执法人员认真钻研业务、努力学习法律知识，夯实执法基础、强化执法保障、提高执法效能，促进队伍整体面貌明显提升、社会满意度显著提高、执法公信力显著增强。

加强学习，确保执法规范化

强化法律法规学习，通过专家导学、领导带学、集体研学、个人自学，形成对法律法规的持续性学习和应用，确保执法人员学法、知法、懂法。今年以来，召开了《民法典》《公路法》《行政处罚法》《内河交通安全管理条例》等法律法规学习会。加强业务培训，熟练掌握行政执法工作流程。开展水上交通事故调查处理专题培训、交通运输行政处罚案审培训等，提升执法水平与案件处理能力。采用“传、帮、带”模式，选派执法经验丰富的人员担任组长带队指导，组长通过传授执法经验、辅导执法过程、点评剖析案例等方式，全方位提升执法人员的理论水平。

整合资源，确保队伍正规化

今年3月，市交通运输局部署和推进交通运输综合执法改革工作，成立了综合行政执法队伍。新组建的交通运输综合行政执法队对原公、港、运和工程质量监管4支交通行政执法力量进行了全面整合，统一行使公路路政、水上综合行政、道路运政、交通工程质量监督等执法职能，综合执法体制的统一调度、机动灵活、力量集中优势得到了充分体现。同时，系统内在岗执法人员行政执法证件都能做到规范使用、谨慎保管，忠实履行宪法、法律、法规赋予的职责，依法执法。围绕“内强素质、外树形象”的队伍建设要求，执法队员除了严格遵守单位各项制度和规定外，还将规范着装视为文明执法、树立形象的一项铁的纪律要求，全体执法人员都以严整的仪容、振作的精神、良好的形象展现着平湖交通执法队伍的新形象。

推行“智控”，确保执法信息化

一方面，启用了新版浙江省交通运输行政处罚综合管理系统，系统的每一步流程和操作都有法律法规支撑，有效压缩了执法人员自由裁量空间，解决了传统办案模式下选择性执法、执法标准不一、程序不规范等难题，使案件办理更加规范、公正、高效。另一方面，推进我市治超非现场执法点布局，逐步形成7×24小时检验车辆超限超载模式。同时，执法人员通过“平湖治超”手机APP，对有非现场违法记录的运输车辆“一查到底”，突破了治超执法只查当次超限违法行为的传统执法模式。

■通讯员 陈晓逸 夏文洁