日前，建行平湖支行举行2020年启航人才库选拔面试及年度考核会，支行领导、各部门主要负责人参加考评。

经过前期报名、笔试等环节，13名面试人员依次进场面试。他们结合自身实际工作，围绕对入库岗位的理解进行了精彩的演讲，展示了支行青年员工积极向上的精神面貌。评委们针对每位员工的演讲内容进行了提问，提问内容丰富、深刻，青年员工们则沉着应对，结合了自身对于支行业务发展及职业生涯规划的思考。

此次面试考核选拔启航人才，为优秀员工提供了展示自我才华的机会，培养了员工的竞争意识和紧迫意识。同时，也为支行选拔出一批后备人才，为支行骨干队伍储备了源头活水，增强了支行的凝聚力、战斗力。

参加面试的青年员工表示，将继续牢固树立责任意识和终身学习理念，在交流中互相学习与促进，加强岗位锻炼，不断提升自己，实现自身价值，为支行的发展添砖加瓦。 （汤 静）