本报讯 3月17日，市民葛凯俊戴着口罩来到了市人力资源市场应聘，在门卫的引导下，他在通过体温测试、完成信息登记后进入了招聘大厅。为了提高效率，信息登记工作不采用常规的绿码检查，而是将身份证放置在一个机器上，设备显示绿码，应聘人员即可进场。市就业管理服务处副主任李萌说，应聘人员只要以前申请过绿码，该机器就能进行识别，一个人的检查时间只需3秒时间。

受疫情影响，原先市人力资源市场现场招聘只能暂时取消，随着疫情逐渐好转，如今已恢复每周二、周四上午的现场招聘。虽然恢复现场招聘，但是市人力资源市场对进场人数还是进行了限流，分批放行进入，保证整个场馆内的总体人数控制在200人以内。另外，还采取间隔座位的方式为招聘企业设置摊位，尽可能拉开间距。

在科学设计和严格防疫之下，市场内秩序井然。记者发现，不少公司的摊位前，前来咨询的人络绎不绝，相关岗位也颇受欢迎。“受疫情影响，我们订单堆积了好多，所以现在用工需求特别大。”平湖必益清洁设备有限公司人事经理陆莉彬说，虽然用工紧张，但是现场招聘还是吸引了不少应聘者，刚入场不到半小时，她就已经收到了十几份简历。

除了一线岗位之外，当天的招聘会上，一些行政主管类、技术类岗位也占据了近一半的比例，相比往年有所提高，这也是市人力资源市场在疫情过后呈现出的新态势。“疫情影响了很多管理类人才的工作节奏，可能还没回到平湖，导致现在这个岗位出现了一些空缺。”李萌说道。

据悉，当天的招聘会共有35家企业参加招聘，推出岗位700多个，共有522人进场，达成初步意向136人。在现场招聘的同时，李萌等市人力资源市场工作人员也会向大家推荐二维码，让大家通过微信线上了解更多的招聘信息。

■记者 胡佳英 通讯员 郑凯欣 陈明远