本报讯 刚刚过去的2019年，是农商银行呈现高质量发展态势的一年。这一年里，该行始终坚守“支农支小”的市场定位，全力以赴打好“五大战役”，实现了全行各项业务的平稳健康发展。截至2019年12月末，本外币各项存款余额达到257.61亿元，比年初增加24.97亿元；各项贷款余额177.93亿元，比年初增加20.80亿元；国际结算量9.89亿美元。

专注主业、聚焦实体，打好阵地保卫战

农商银行把推进金融服务乡村振兴战略摆到优先位置，通过深化党建+金融建设，积极助推普惠金融服务模式创新。“我们全面开展党建联盟签约，联合市委政法委、市委组织部、市‘三服务’办公室等部门共同启动‘党建引领、金融惠农’三年行动计划，推出‘三治信农贷’、‘ 红创贷’项目系列产品。”该行相关负责人介绍说。同时，全面完成与各镇街道党委（党工委）党建联盟合作协议的签订工作，并持续深入开展升级版普惠大走访。至2019年12月末，个人普惠签约数56687户，比年初增长9372户；个人普惠签约率37.40%，比年初增长6.18%。

一直以来，农商银行强化责任担当，把服务民营小微企业高质量发展摆到突出位置。2019年，该行专门发布《关于公布普惠领域新增企业人民币贷款利率的通知》，对授信1000万元（含）以内、500万元（含）以内的新增企业（含关联）的贷款可执行基准分别上浮15%和10%的下限利率，不断加大对小微企业的营销力度。并且深化融入小微园区，积极开展对我市8个小微园区入驻的252家企业的摸底调研，针对辖内在建或已建的19个小微企业园建立“金融指导员”联系制度，创新“厂房按揭贷”，大力运用“租易贷”“科易贷”“续贷通”等产品帮扶企业化险纾困。

农商银行创新机制，与市农合联共同打造全省首家农业供应链金融服务平台，召开“金准贷”产品发布会，采用对农合联“金平湖”品牌授权企业整体授信融资方式，首次对19家授权企业授信10亿元。在此基础之上，创新惠农贷款新产品，推出“五权”抵质押融资方式。

金融赋能、多维联动，打好内外协作战

随着“最多跑一次”改革的深入推进，农商银行围绕平台搭建，助力打通“最多跑一次”的“最后一公里”。通过与市税务局合作，上线两费征缴系统，助力社保缴费“零上门”；通过与市人力社保局、医保局共同开展“社银合作”，实现社保业务向银行网点延伸，减少群众出门办事的路程和时间成本；正式启动我市首个税银合作项目——“税小二e站”，使纳税人在支行营业厅就能实现开立银行账户、签署三方协议、代开增值税专用发票等业务一站式办结；启动移银合作，与中国移动平湖分公司签署战略合作协议，共同携手打造全功能金融服务和通信服务平台；启动银医合作，与市医保定点民营医药行业协会签署合作协议，在便捷支付、电子社保卡、智慧医疗等方面开展合作，目前已为105家药店安装“丰收智能付”进行收单。

围绕“三农”需求，该行同步推出了“志愿贷” “众创贴息贷”“小微贴息贷”等多款新品；上线“浙里贷”业务系统，为客户提供“足不出户”线上秒贷服务；上线“村资通”业务，形成村级账户资金流转闭环，有效提高了农村集体三资监管效率和服务质量；创新自助办税模式，由该行提供智能POS终端设备和支付结算的软件技术支持，率先在平湖市诚信汽车贸易有限公司和车管所配置运行，与市税务局联手打造“一站式”自助办税。

严字当头、合规经营，打好风险防御战

农商银行持续深化合规建设，全面启动合规建设深化年活动。“我们召开了动员大会，制订了专项检查工作方案，对经营管理及各项业务开展关键内控环节进行了全面排查。”该行相关负责人说。同时，组织全行各级干部、部分风险经理和客户经理等到浙江省南湖监狱警示教育基地参观学习，接受警示教育。并开展“存款结算风险案例”及“审计案例”两场警示教育学习会，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想政治道德防线。

与此同时，以风险为导向，组织开展贷款风险分类、案防风控、理财业务合规性等检查，并加强审计成果应用，前瞻性揭示风险，开展计算机辅助非现场审计、经济责任审计、呆账核销审计调查等，做到案防风控警钟长鸣。除此之外，持续推进不良贷款清收管理，切实压降不良贷款，并部署落实反洗钱工作，针对当前反洗钱工作的薄弱环节推出相应的举措，取得了较好的成效。

提质增效、精细管理，打好效能提升战

在过去的一年里，农商银行着力优化资产配置，着重加大债券投资占比，全年共对外投资16笔，金额8.50亿元。经过两年的持续投资，债券投资配置更加优化，债券投资占比已超资金业务总资产的50%以上，成为资金业务收入的最大来源。同时，扩大理财规模，充分利用省联社理财业务平台，将理财产品全部放到丰收互联、网银和自助终端进行销售。

该行还正式启动了“贷放分控”模式，在独山港支行开启“贷放分控”操作模式试点工作。“此项工作明确了放款执行部门的职责、岗位设置和业务流程，完善对放款执行部门的考核和问责机制，有效提高了信贷精细化管理，同时使客户经理从日常的文案工作中脱离出来，有更多时间从事业务拓展及信贷调查，提高工作的能动性。”该行相关负责人说。

党建引领、以人为本，打好品牌升级战

农商银行抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，在工作开展过程中不仅制订实施方案及计划表、召开部署会，参加我市“不忘初心、牢记使命”党支部书记、党员轮训示范班，还举行“不忘初心 牢记使命”学术研究会，围绕金融服务实体经济、金融服务乡村振兴、防范化解金融风险等内容，探讨研究改革发展的新思路和新举措，从业务拓展、风险防控、队伍建设、零售转型等方面阐述有益的建议和观点。

该行还组织实施了青年骨干能力提升工程，选送10名青年干部参加浙大“银行中高层培训班”，甄选48名学历较高、综合素质较好、积极向上的青年员工，启动“引航训练营”项目，开展系统化、多层次培训和培养，搭建发现、吸引、凝聚优秀青工的舞台，加强人才梯队建设。与此同时，聚焦骨干力量，开展了总部业务管理部、科技信息部和国际业务部工作人员公开选拔，在全行范围内择优选拔优秀青年员工充实到总部工作。

值得一提的是，农商银行以浙江农信丰收驿站省级旗舰店“嘉兴月”平湖专场活动为契机，建立乡贤联盟客户档案达405人，全面打造以乡情为纽带、服务为联结、金融为抓手的新服务生态。