■记 者 徐玉霞

通讯员 李凤超

本报讯 7月18日上午，“五镇同心·‘职’通田园”2026年长三角“田园五镇”毗邻就业帮招聘会在广陈镇举行，旨在打破区域就业壁垒，为求职者和企业搭建高效便捷的对接平台。

上午9时，招聘会现场已是人头攒动，各家企业的展位前围满了手持简历的求职者。他们有的俯身细看岗位要求，有的则与企业招聘人员就薪资待遇、工作环境、职业发展等问题进行深入交流。在上海镧泰微波设备制造有限公司展位前，求职者张进军正拿着岗位宣传单，仔细咨询制冷工程师岗位的相关要求。“看到招聘信息我就赶紧过来了，现场看了好几家企业，投了几份简历，希望能有合适的机会。”张进军说。

据了解，本次招聘会共吸引来自“田园五镇”的30余家优质企业参与，提供就业岗位100余个，涵盖先进制造、仓储管理、现代农业、文旅服务、国际贸易等多个热门领域。“招聘会为我们提供了一个很好的揽才平台。”浙江英业特汽车电子有限公司人事杜女士说，他们推出了工程设备储备干部、技术员、品质储备干部等岗位，现场吸引了不少求职者驻足咨询。

招聘会的另一大亮点，是同步开设的“劳模工匠带岗”直播间。浙江工匠屈海坤、嘉兴市劳模李咸伟、嘉兴良匠王颖等轮流走进直播间，变身“带岗主播”。他们不仅详细解读各企业的工作环境、岗位职责和薪酬福利，还结合自己的成长故事，鼓励求职者脚踏实地、凭技能成就未来。直播间内，30余家企业滚动展播，生产车间、员工宿舍、食堂餐厅等实景画面一一呈现，让屏幕前的观众身临其境。不少未能到场的求职者在评论区留言提问，主播实时答疑，线上气氛同样热烈。

当天上午，由广陈镇总工会举办的“农才归巢·耕新未来”暑期返乡青年就业创业指导活动同步举行，近20名广陈籍暑期返乡大学生、应届毕业生来到招聘会现场，与企业招聘人员面对面交流，直观感受就业市场热度。“刚刚看了几家农业和工业企业，发现他们对年轻人才的需求很大，我已经加了两位企业招聘人员的联系方式，准备进一步了解。”参加活动的应届毕业生计凯翔说。

“‘毗邻就业帮’品牌自推出以来，就致力于推动区域劳动力资源高效配置，通过常态化、精准化的就业服务，让企业招工有路、群众求职有门。”广陈镇党建工作办公室副主任、总工会专职副主席孟静贤说，他们将以该品牌为纽带，持续优化就业服务，拓展更多优质岗位，加强跟踪回访和技能培训，以更实举措、更优服务助力群众实现“家门口”高质量就业，为“田园五镇”协同发展和乡村振兴注入源源不断的人才动能。