■记者 胡佳英 通讯员 张红梅 查 放

本报讯 挥拍、击球、跑动……最近，嘉兴亮锐精密机械股份有限公司职工包玉燕，一有空就会约上自己的球友，打一场匹克球，尽情享受这项新兴运动带来的乐趣。“是平湖经开组织的职工匹克球公益培训，点燃了我对匹克球的兴趣。”包玉燕如是说。

作为一项新兴运动，匹克球融合了网球、羽毛球、乒乓球等特点，趣味丰富且易于上手。吸引职工广泛参与到匹克球运动中，用文化引领园区职工，实现职工政治素养与产业认同双提升，是平湖经开打造职工成长型园区的创新之举。“我们通过‘培训+阵地’的方式，让广大职工会打球、能打球。”平湖经开总工会相关负责人说，此前他们已举办3期职工匹克球公益培训，在广大职工心中种下了匹克球运动的种子。包玉燕就是学员之一。

“这次匹克球公益培训，让我受益颇丰。”包玉燕说，通过系统性培训，她不仅了解了匹克球文化底蕴、比赛规则等理论知识，还精准掌握了挥拍、击球、扣杀等动作要领，也让她从匹克球“小白”变成了一名新晋入门选手。现在的包玉燕，不仅会和自己训练时的球友打球，还带动了同事、朋友、家人一同参与到这项运动中。打匹克球的职工越来越多，包玉燕所在的亮锐精密机械还在建设新厂房过程中，增加了匹克球球场建设，预计7月初就能完工。

打造职工成长型园区，思想领航是凝聚职工向心力的关键。平湖经开以匹克球运动为切入点，既锻炼了职工的全身协调性与反应速度，也让大家在挥拍跑动中激活体能、舒缓压力，有力推动职工身心健康，让大家以最好的状态投身至平湖经开经济社会发展的火热实践。在培训职工的基础上，平湖经开积极推动阵地建设，目前已在企业共享阵地、钟溪樱花里、居民小区等场所建设了8片匹克球场，精准对接职工运动场地需求。

积极打造职工成长型园区，是政企合力同向赋能、共建共享的生动实践。平湖经开始终以服务职工为己任，统筹汇聚各方资源、盘活阵地优势，让职工就近就便能打球。走进尼得科电机（浙江）有限公司新建的匹克球球场，蓝色地面、黄白标线，颜色亮丽，职工们正利用下班时间打球。“我们公司的职工也是参加了平湖经开的培训后，对匹克球表现出了极大的兴趣。”公司工会主席林宏说，为了满足大家的运动需求，今年他们将企业内部的篮球场改造成了匹克球球场，4月初便完成改造、投入使用。此外，他们还提供匹克球器具，职工们空手都能来打，如此一来更有效激发了大家参与新兴运动的热情。

今年是平湖经开成立三十周年。站在“三十而立再出发”的重要时间节点上，平湖经开以匹克球运动为切入点，通过公益培训、阵地建设，积极构建“匹克球服务圈”，进而以文化滋养职工心灵，凝聚起了干事创业的强大力量。该负责人说，接下来平湖经开将持续推进匹克球职工赋能项目，通过“运动+社交+成长”三位一体的职工赋能体系，共同打造充满活力的“职工品质文化服务圈”，进一步优化营商环境。