■言成声

青年人才是创新创业的生力军，是一座城市高质量发展的核心动能。近日出台的《2026年平湖市青年创业人才集聚行动方案》，聚焦青年人才“引、育、用、留”全链条，推出了多维一体的政策支撑和服务保障措施，着力化解青年人才创业路上的痛点堵点，让梦想与城市共成长。

从帮助青年人才落脚平湖的温暖驿站，到“真金白银”的创业支持，再到覆盖子女教育、医疗健康的全程保障，平湖正以最优政策、最暖服务、最实举措，着力打造不仅有机会、更有温度，不仅能成就事业、更能安放生活的“青年向往之城”。这彰显了平湖聚天下英才而用之的满满“青和力”，更是对人与城共未来的长期投资。

以机制创新“破局”，打通引才“最初一公里”。要确保人才“引得来”，需要打破传统引才模式的路径依赖，积极探索青年人才招引新模式。此次出台的《方案》跳出传统引才思维，既深耕长三角人才腹地，也主动走出“舒适圈”，扩大省外“引才飞地”，同时依托高能级平台、借力“留·在浙里”海外引才服务品牌，向海内外青年才俊伸出“橄榄枝”，构建起“立足长三角、辐射全国、面向全球”的引才新格局。

以平台赋能“强基”，筑牢创新创业的坚实载体。让人才有舞台、事业有空间，才能确保青年人才成就“成长之梦”。统筹打造超5000平方米的全链条孵化空间，加速推进“才嘟嘟”青年创造者营地建设，联动明湖科创岛先导区等标杆平台，打造“多创融合”的青创样板；鼓励各镇街道盘活旧厂房、闲置楼宇等存量资源，打造一批“低成本、开放式、主题化”的创业阵地……《方案》精准发力，着力化解青年创业“开局难”“没阵地”等痛点，积极为青年人才打造创新创业主阵地，这必将让每一颗创业的种子都能找到向阳生长的沃土。

以服务生态“筑巢”，打造青年人才成长的“温馨港湾”。“安居”与“乐业”是青年人才对未来生活的期盼。确保青年人才“留得下”“发展好”，关键在于构建一个能够支撑青年人才安居、乐业、发展的普惠性生态系统。这几年，平湖始终把人才“住有所居”放在心上，持续完善“短期可过渡、中期可安居、长期可置业”的多层次住房保障体系，用“暖心服务”引人才来栖。今年，人才公寓建设、盘活存量房源等实招相继推出，也将让“创业有舞台、生活有温度”的梦想照亮更多青年的平湖打拼路。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。此次出台的《方案》，是平湖向广大青年人才递出的“创业邀请函”，更是这座城市对青年发展逻辑的深刻洞察。相信只要持续聚焦青年创业所需、生活所盼，不断提升“青和力”，定能吸引更多青年人才选择平湖、融入平湖、扎根平湖。