■谢付良

“人才是第一资源，创新是第一动力”。而产才融合正是将资源与动力拧成一股绳的关键抓手。在高质量发展的时代浪潮中，既需要产业升级的“大船”破浪前行，也离不开人才赋能的“风帆”鼓劲扬势。唯有让产业与人才“双向奔赴”、让需求与供给“精准对接”，才能激活高质量发展的“一池春水”。

作为长三角核心区重要节点和接轨上海“桥头堡”，近年来平湖坚持“双轮驱动”，一手构建跨区域平台体系，加速集聚长三角高端资源；一手创新人才要素配置，深化产才融合，以人才与创新激发区域协同的内生动力，走出了一条具有平湖特色的产才融合新路径。

以平台搭建为“孵化器”，厚植产才融合的沃土。平台是吸引人才的“磁场”，也是做强主导产业的“引擎”。没有一流的平台，再优秀的人才也难有用武之地；没有人才的支撑，再宏大的产业蓝图也只是空中楼阁。这些年来，平湖围绕高端装备、新材料等重点产业，精准布局创新载体，先后建立起了毛军发院士工作站、浙江东华纳米技术研究院等高能级平台。同时，将发展触角延伸至长三角创新核心区，通过设立平湖（上海）国际创新中心，打造人才服务飞地和招才引智“前沿哨所”以及创新转化的“中转枢纽”，有效促进了产业与人才“共生”，推动大批科研成果从实验室走向生产线，一个个重大科技创新项目正从蓝图变为现实，构筑起了平湖产业升级的“硬支撑”。

创新人才要素配置，涵养产才融合的活水。产才融合的生命力，取决于生态的健康度。人才如候鸟，哪里环境适宜就向哪里迁徙；产业如森林，只有生态优良才能郁郁葱葱。这些年来，平湖一方面优化制度“气候”，构建起全链条政策支撑体系，让人才发展有舞台、有空间；另一方面，通过涵养服务“水土”，在教育、医疗、交通、安居等方面持续发力，切实为人才在平落户、求职就业、创新创业解决“后顾之忧”。从安居保障到金融帮扶，从强化全流程服务到提供情绪价值，在产才融合的赛道上，打出了一系列优化人才生态“组合拳”，推动科研与人才培养真正嵌入产业链核心环节。通过设立产才学院、开办企业“订单班”等精准培育载体，定向孵化高素质技术技能人才，为长三角产业集群的高质量发展筑牢了人才根基。

精准把脉产业发展，锚定产业链需求，优化人才培养方向，才能实现人才供给与产业需求无缝对接。步入“十五五”开局之年，持续推进“产业链与人才链深度融合”，需要我们不断优化政策协同，积极拓展跨域服务，全方位优化人才发展生态，持续释放“两个一体化”的乘数效应，为长三角更高质量一体化发展书写可复制、可推广的县域实践注脚。