■言成声

履新即奔跑，实干赢民心。自去年下半年换届以来，我市新一届村（社区）“两委”班子以办好“开门一件事”为履职起点，以奋勇争先的昂扬姿态，投入到项目攻坚、乡村振兴、基层治理一线工作中，展现了新班子、新气象、新作为。

作为党和政府密切联系和服务群众“最后一公里”的村（社区）干部，其履职状态直接关系乡村全面振兴的成色、基层治理的水平和民生福祉的温度。

干出实绩，要筑牢思想根基。思想是行动的先导，忠诚是干事的基石。作为身处乡村振兴和基层治理一线的村（社区）干部，唯有坚定正确的政治方向，深刻把握“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本立场，始终以推动高质量发展、增进民生福祉、赢得群众认同为衡量标尺，才能确保各项工作不偏航、不走样。去年下半年村（社区）“两委”换届结束后，我市聚焦村社干部的思想建设、能力提升等关键环节，通过上好履新第一课、举办领雁论坛、开展示范培训，组织村社主要干部赴海盐、秀洲等地考察学习、循迹溯源等举措，为新任村（社区）干部进一步提高政治站位，形成崇尚实干、注重实绩、为民造福的良好氛围奠定了基础。当下，广大村（社区）干部要紧紧抓住“十五五”开局之年的重点任务和核心目标，找准乡村全面振兴和基层治理的底层逻辑，真正扛起实干奋进的责任担当，凝聚推动村社高质量发展的奋进力量。

干出实绩，要破解发展难点。乡村振兴，产业发展是重点，也是难点。去年下半年村（社区）“两委”换届以来，我市各村（社区）新班子跳出“路径依赖”，立足资源禀赋，探索出各具特色的乡村产业振兴路径，展现了攻坚克难的责任担当。新征程上，广大村（社区）干部必须牢牢抓住兴旺产业这个“牛鼻子”，把发展现代农业作为实施乡村振兴战略的“重中之重”，深入挖掘本土资源优势和潜力，因地制宜、循序渐进地培育特色产业。同时要坚持以实干促振兴，以“久久为功、功成不必在我”的心态，脚踏实地，坚持不懈，扎实开展城乡居民增收促进行动，积极破解产业发展、高质量充分就业等方面的难点，促进城乡居民共同富裕。

干出实绩，要夯实民生基石。乡村振兴和基层治理的最终落脚点在于增进民生福祉。换届以来，我市新一届村（社区）“两委”班子以“开门一件事”破题，聚焦长期未解决的“发展大事”“关键小事”和“治理难事”，通过建立“一事一策一专班”攻坚机制，实行挂图作战、闭环管理。截至目前，全市114个村（社区）共办结实事项目62件，化解矛盾纠纷60起，推动各级重大项目落地提速24项。看得见的变化、摸得着的成效，彰显了新一届村（社区）干部“用实干作答，以实绩践诺”的使命担当。实践证明，村（社区）干部只有扑下身子、深入一线，把调研做在田间地头、社区楼道，用“脚步丈量民情”，以实干对接需求，用行动回应“呼声”，才能让群众感受到党组织的温暖，筑牢党同人民群众的“连心桥”。

新征程，新号角；唯有履职实干，方显担当本色。