■记 者 韩胜超 通讯员 李 伟 曹金凤

本报讯 走进纳狮新材料股份有限公司的生产车间，一台刚组装完成的全自动PVD离子镀膜成套装备格外抢眼。“这是我们自主研发的第七代设备，可应用在半导体、新能源等多个先进产品领域，不仅能降低摩擦系数、增强抗腐蚀性，更将涂层成本降低40%。”纳狮新材料股份有限公司董事长袁安素说，随着未来产业的发展，他们还将业务拓展到为人形机器人的关键部件涂层。

一个时代有一个时代的未来产业，今天的前瞻布局，孕育的是明天的竞争力。“未来产业是抢占新一轮科技革命制高点的‘必争之地’。对未来产业的判断，不仅有助于抢占市场先机，更是推动区域产业结构向高端化跃升的关键。”袁安素的判断，正是平湖前瞻布局未来产业的核心逻辑。

依托多年积淀的制造业底蕴，平湖精准锚定未来制造、未来信息、未来材料、未来能源、未来空间、未来健康六大核心赛道，逐步夯实未来产业配套基础，未来产业产业链的协同共生态势正加速形成。如今，一批亮眼成果接连涌现：锋源氢能、上海交大平湖智能光电研究院成功攻坚工信部2025年未来产业创新任务“揭榜挂帅”项目，艾华智能装备、优爱宝的相关技术成果入围省首批未来产业技术产品（项目）培育库，省未来产业“四库”培育对象入库数量27项，在嘉兴各县市区排名第二。

发展未来产业是一个复杂的系统工程，离不开科技领军人才的“头雁领航”。在平湖，“引进一个人才、集聚一个团队、带动一个产业”的故事不断上演。袁安素便是例证，他是“科学家”，拥有解决“卡脖子”难题的硬核实力；又是“企业家”，能预见技术未来产业化的方向。

在袁安素看来，企业必须靠创新才能谋发展，要创新便离不开对人才队伍的打造。公司成立之初，他便着手打造研发中心，研发人员约占员工总数的15%。如今，他又深度链接高校资源、推动产学研融合，被聘任为杭州电子科技大学产业教授，定向培育企业所需人才。

“不断探索未知、开拓新领域，是公司保持竞争力的另一秘诀。”袁安素说，企业每年将70%的经费投入用于满足客户需求的订单式生产，保障企业稳定的市场竞争力；30%则用于“无明确回报”的探索式攻关，为突破“卡脖子”技术积蓄动能。正是这30%的“留白”，让企业在纳米涂层领域不断突破、领跑行业。“当前国内纳米技术与国际顶尖水平平均存在二十年差距，而纳狮已将这一差距缩短至五年左右。”袁安素的话中满是自豪。

筑好引凤巢，方能留住英才。深知人才对未来产业的核心价值，我市构建起人才引育用留的全链条保障体系。出台《嘉兴（平湖）光电和智能制造产业工程师协同创新中心运营办法》并推动中心实质化运营，中心开设的多个培训班成功入选省首批产业人才培训项目。此外，平湖还搭建起产业人才的对接桥梁，通过举办人工智能“聚才建圈强链”产业人才对接会、项目路演等形式，推动优质项目落地平湖，实现了“以会聚才、以才促产”的良性循环。

人才引领探索、举措保障人才，还需完善产业配套平台，筑牢落地根基。围绕新材料、人工智能、生物医药等主导产业，平湖持续挖掘培育制造业中试平台，浙工大平湖新材料研究院、上海交大平湖智能光电研究院等成功入围嘉兴市中试平台培育库名单，既为科技领军人才的技术攻关提供了实践载体，也打通了“技术研发—中试转化—产业应用”的关键环节。

未来，平湖将继续锚定前瞻布局未来产业、培育领军产业人才的发展战略，推动教育、科技、人才的良性循环，为经济高质量发展培育新增量。