■记者 韩胜超 通讯员 柯文杰

本报讯 群众有需求，干部有回应。日前，全市首批推出的27个“一编三定”服务项目中，已有23个陆续结项，一批群众急难愁盼问题得到有效解决。

近年来，我市将深化“一编三定”工作作为提升基层治理效能的重要抓手，引导广大党员干部走出办公室、下沉第一线，在服务群众中提升干部能力、锤炼党员作风。自去年开始，我市全面推行“三点合一”，推动“一编三定”服务点、年轻干部培养点、干部“八小时外”监督观察点相融合。首批组建的21支先锋团组精准对接基层需求，共转化27个服务项目，涉及公共空间改造、停车充电、就业帮扶、养老助老等多个领域。

在这股党员干部服务群众的实践浪潮中，东湖社区先锋团组及其领办的“社区邻里关系改善项目”成为了一道亮眼的风景。“过去我们社区虽然人文资源丰富，但邻里之间互动很少，‘同住一栋楼，相逢不相识’是常态。”东湖社区党委书记张小婷坦言，居民参与公共事务积极性不高，社区凝聚力有待提升。

面对这一现状，东湖社区先锋团组充分发挥团队协作的优势。来自不同单位的团组组员利用夜晚和双休日时间调研社区情况；打破部门壁垒，将各自资源、技术和政策精准导入社区。有的组员熟悉人才政策与需求；又有组员长期与企业打交道，拥有丰富的商企资源，多方合力最终孵化出“社区合伙人”机制。“我们与辖区内14家企业、商户、社会组织签订邻里区域化互助协议，推动合伙人资源与社区需求精准绑定，让服务更有针对性。” 团组组长骆琰说。

项目实施以来，一系列惠民举措落地见效：“人才夜市”进社区活动吸引2800余人入场，接收简历203份，81人与企业达成初步就业意向；建设新能源充电桩，增设充电枪24把，并推动业委会出资重新浇筑2处电动车停车棚，破解充电难、停车乱难题；举办东湖talk知识分享会、社区食堂政策宣讲等活动，活跃邻里氛围。

在嘉禾花苑居民魏美娟的眼里，新停车棚的到来为小区带来了可喜的变化。她坦言，过去小区有两个“老大难”问题：一是“飞线”充电普遍，私拉乱接的电线存在明显的安全隐患；二是车辆停放无序，楼梯间、绿化带都成了“停车场”，邻里间为此纠纷不断。“这些困扰，都随着新停车棚的建成一去不复返了。”魏美娟笑着说，“现在充电有规范，停车有秩序，邻居们的心情也顺畅了，关系自然更和谐。”

干部沉下去，能力提上来。 广大党员干部在村社治理的最前沿经风雨、见世面、长才干，沐阳社区先锋团组组长张泸少对此深有体会。在领办“沐阳社区南市青影沐邻共富驿站项目”前，他通过深入一线走访，发现尽管场地装修已完成，但由于运营机制未落实，驿站迟迟无法对外开放，居民对“看着好看用不上”的情况意见颇大。“报告里看不到这些具体诉求，”张泸少感慨，“项目推进从‘一头雾水’到‘找到窍门’，正是在一次次与群众交流中，提升了做群众工作的能力。”

“我们以更加科学高效的方式推动机关党员、干部扎根基层，常态长效精准服务村社治理和发展第一线。”市委组织部副部长、市直机关工委专职副书记潘杰说。今年以来，解决民生痛点350余件，累计开展服务2万余场；近期新组建4个先锋团组，并启动新一轮25个“一编三定”服务项目，持续提升服务效能。