■记者 戴 琰

本报讯 “以前做家政全靠老经验摸索，现在经过专业培训，老人照护、收纳整理这些实用技巧都系统掌握了，客户认可度越来越高！”近日，新埭镇泖河村家政从业者王翠花，在镇里的家政服务技能培训班完成实操练习后，喜悦之情溢于言表。在家政行业干了多年的她，一直渴望提升专业技能，而这场“家门口的培训班”，恰好圆了她的“进步梦”。

王翠花的技能提升之路，正是平湖近期推进的“技能照亮前程”培训行动的生动缩影。作为大学生技能精进行动的进阶升级版，该行动以更广阔的覆盖范围、更精准的课程设置、更便捷的服务模式，将专业技能送到群众身边。

“我们打破‘培训仅针对六类群体’的传统思维，既聚焦未就业群体‘扶上马’的就业帮扶，也重视在岗职工‘送一程’的技能提升，为不同阶段劳动者搭建适配的成长路径。”市人社局职业能力建设科相关负责人介绍，一方面精准聚焦未就业劳动者、平湖籍全日制高校在校生等重点群体，靶向破解就业痛点、打通就业“最后一公里”；另一方面将重点产业的企业在岗职工全面纳入培训范畴，通过定制化技能提升课程，助力劳动者与市场需求同频共振、与产业发展同向而行。2025年，全市已开展技能培训0.8万人次，其中重点领域技能培训0.66万人次，新增制造业技能人才比重位居嘉兴前列，技能型社会建设指数名列全省前茅。

培训内容始终紧扣平湖经济社会发展脉搏。在紧缺职业工种目录与项目制培训清单基础上，我市精准对接先进制造、康养托育等产业的技能人才缺口，新增一批紧缺职业工种，以就业技能培训筑牢人才供给“蓄水池”。同时，聚焦智能制造、数字经济、人工智能、新材料、低空经济、时尚产业等重点产业发展需求，面向社会公开征集新一批项目制培训清单，让培训内容既贴合产业发展“施工图”，又回应群众技能提升“心愿单”，真正实现发展需要什么就培训什么、群众期盼什么就供给什么。

为让更多劳动者便捷享受优质培训资源，我市进一步延伸培训触角，将课堂直接搬到村社区、企业车间，通过“线上+线下”“理论+实操”相结合的方式，让群众就近学技能、强本领。在各镇街道，家政服务、电工、中式面点等“家门口的培训班”持续开班，平湖经济技术开发区、独山港经济开发区等产业园区针对企业在岗职工，开展的“项目制培训”如火如荼。与此同时，我市建立培训效果跟踪反馈机制，组建专业师资队伍，提供从培训报名、课程学习到就业推荐的“一站式”服务，确保参训者学得会、用得上、能增收。

“培训不能只盯着培训本身，更要关注培训对象有没有实现高质量就业，培训有没有助力产业高质量发展。”该负责人表示，通过构建全覆盖、分层级的培训体系，让技能成为每个人安身立命的“硬通货”，为平湖经济社会高质量发展注入强劲“技能力量”，助力技能型社会建设走深走实。