■记者 戴 琰

本报讯 近日，在嘉兴市交通学校内，一场美发技能比赛火热开赛。这场我市首次举办的美发行业专项赛事，吸引了全市21名美发从业者参与，以精湛技艺展开同台竞技。

作为今年我市“技能竞赛月”的组成部分，此次美发比赛聚焦行业实操能力与服务规范，设置了剪发、烫发、造型设计等多个比拼环节，既考验选手的专业技术，也注重其对时尚潮流的把握和对客户需求的理解。“通过这次比赛，我有机会和全市同行同台切磋，不仅看到了大家在创意设计和技术细节上的巧思，也发现了自己需要提升的地方。”从业23年的参赛选手吴知有坦言，“能在这样正规的平台上展示作品，并得到评委的专业点评，对我来说是一次非常宝贵的经历。”

此次“技能竞赛月”的举办，既是我市技能人才培育成果的集中展示，也是对当地产业发展需求的精准呼应。活动共涵盖21个比赛项目，数量创下历年新高，将在接下来一个月内陆续完成比拼。这些项目既包括智能制造、新材料等产业发展领域，也涉及家政服务、乡村文旅等新兴业态，为不同领域的技能人才搭建起展示自我、切磋技艺的平台。

在激励机制上，今年的优化措施更显“硬核”：10个项目中最多50%的选手可获高级工证书，其余11个项目最多50%的选手能拿中级工证书。这意味着参赛选手有更多机会通过竞赛提升职业资格等级，增强自身就业竞争力。与此同时，最高金牌奖金也从往年5000元提高到1万元。这样的激励不仅点燃了选手的参赛热情，更在潜移默化中改变着人们对技能人才的认知，让“学技能、练本领”成为更多人的主动选择，进一步浓厚了“尊技重匠”的社会氛围。

事实上，我市在技能人才培育方面早已成效显著。这几年通过职业技能竞赛累计培育超千名技术能手，其中涌现出11名浙江省技术能手、7名全国技术能手，3人入选世界技能大赛国家集训队，1人荣获国际残疾人职业技能大赛金牌。

“我们将以此次‘技能竞赛月’为契机，持续深化技能型社会建设，进一步打造高质量的‘30分钟职业技能培训圈’，构建完善‘以技立业’的技能生态体系。”市人力社保局职业能力建设科科长金晓弟表示。