■记 者 居丹荔

通讯员 周 彤 林 洁

本报讯 5月30日，首期“2025山海携手，啡尝未来”机关干部技能提升培训班在平湖启动。以咖啡为媒介，40多名机关干部汇聚一堂，以培训促协作，平湖青田山海对话，共酿发展“浓香”，共同开启“咖啡”探秘之旅。

一场培训，搭起两地机关干部、咖啡技能大师跨区域对话平台。而就在前段时间，平湖—青田山海协作共建公共实训中心在青田县正式启用，接下来将围绕西餐产业，为平湖、青田两地培养西餐产业特色人才，预计年培养技能人才可达到2000名。

无论是在平湖开展的“啡尝未来”技能提升培训，还是在青田启用的公共实训中心，都是平湖和青田山海协作融合发展的创新举措，是一场“山”与“海”的“双向奔赴”。

这样的“双向奔赴”在平湖和青田之间并不少见。“我们平湖的技师学院、职业中专等职业院校都拥有兼具理论知识和实践经验的高水平师资队伍，也有国家级高技能人才公共实训基地这样的优质实训平台，能够为青田先进制造业开展‘量身定制’的技能培训，青田作为侨乡，也在西餐大师培训、海外就业等领域具有丰富的资源，两地推进山海协作，可以实现优势互补，促进高质量就业。”市人力社保局相关负责人说。这几年，平湖和青田紧紧围绕缩小“三大差距”，将人才培养作为山海协作的重要抓手，在解决企业用工难题、破解产业转型瓶颈、实现共同富裕的过程中，成功走出了一条“人才山海共育、载体山海共建、资源山海共享、发展山海共赢”的融合新路径。

通过山海协作，两地人才实现了深入交流互动，也促进了两地特色产业的协同发展。比如，2023年青田根据招商项目需求，招收50多名企业员工来平湖参加数控车工培训，通过理论和实操相结合，基地实训和下企业实践相结合的方式，切实提高了学员的理论素养和实操水平，毕业学员年增收2.5万元。两地还成立了平湖青田山海协作电子商务师实训基地，发挥平湖优质的教学资源，和青田在电商中心场地优势、跨境电商产业优势，大力支持青田电商人才培养，目前已培训了365人次，34人取得技能等级证书。

“山”与“海”优势互补，同向发力，让合作结出了累累硕果。2024年以来，两地已累计开展培训班10余期，累计培训超1000余人次。还在平湖成功举办山海协作“乡村技能营”系列活动，共同推出富有当地文化特色的技能展示，为技能交流分享提供展示平台。青田县还组织90余名致富带头人赴平湖市参加乡村振兴创业致富带头人培训。

从“输血”增力到“造血”强本，从单向传递到双向互动，如今，平湖和青田两地已在人才培育中走出了一条造血帮扶、合作共赢的发展新路子。平湖将充分发挥公共实训中心的功能，输出更多产业人才，接下来还将开展大学生技能精进行动，进一步开创山海协作新纪元，通过“山呼海应”，实现两地的共富共赢。