■谢付良

随着春节的临近，“平小工伴你过大年”新春“十福临门”活动陆续展开。春节期间，市总工会还将推出不少于10家24小时“不打烊”的职工服务驿站，为节日里坚守岗位的新就业形态劳动者提供贴心服务。

春节是阖家团聚的日子。在人们享受美好假期的同时，许多快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者仍坚守在岗位上，为这座城市的有效运转默默贡献着。这个特殊时刻，工会全天候“不打烊”的服务，无疑能缓解他们“每逢佳节倍思亲”的愁绪，让他们感受到“娘家人”的温暖。

每到年关，快递、家政、网约配送员等服务行业均出现不同程度用工紧张。此时，暖心举措稳岗、真金白银留人，就显得尤为重要。事实上，除了实实在在的物质保障，对于在他乡过年的新就业形态劳动者来说，更需人文关怀。

“平小工伴你过大年”新春“十福临门”活动，主打的就是“娘家人”实打实、心贴心的陪伴。这些年，我市坚持职工群众在哪里，工会驿站就建到哪里的原则，在车站、广场、商场、住宅小区等附近建起了130多家工会“驿站”，重点解决户外劳动者在饮水、就餐、避雨防暑等方面的实际问题，使众多户外劳动者在这里不仅身体得到休息，更在心灵上找到“家”的温暖。春节期间服务职工“不打烊”，是工会立足高质量履行维权服务基本职责，更是工会为户外劳动者提供方便、送去温暖的载体。不管是送上“暖心祝福”“爱新餐菜”，还是组织开展丰富多彩的迎“新”活动，工会从细微之处入手，精准对接需求，推出的关爱新就业形态劳动者新春暖“新”服务月系列服务举措，展现了工会“稳岗留人”，助力平湖经济“开门红”的有力担当，必将很大程度上满足职工的情绪价值需求，让“异乡”劳动者感受“吾乡”温暖，打心底里愿意留下来。

最是真诚打动人，最是真情能留人。春节期间工会的陪伴，看似“小事”，实则是暖人心、稳人心的有效之举。当然，真情真意留人不能止于春节期间，更要把真心用在平时。这几年，“金平湖”职工服务驿站，已成为平湖城市文明的“温暖坐标”。打造工会服务品牌、增强工会的凝聚力，正是要从大处着眼、小处着手，走到职工群众中间，为他们送去真真切切的关爱，切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。期待各级工会组织进一步加强工会服务阵地体系建设，精准对接职工实际需求，以“不打烊”的全方位服务，把“招得来、留得住”的工作做得更细致、更扎实，助力实现城和人发展的共赢。