■记者 黄雨欣

本报讯 “现在回家，电瓶车终于有地方停了。”最近，当湖街道洁芳社区金色港湾小区新建设的公共电瓶车停车棚，得到了小区居民的纷纷点赞。

“小区公共电瓶车停车棚缺少，是一个长期困扰小区居民的问题。”市司法局市委依法治市办秘书科科长徐佳伟说。徐佳伟是洁芳社区先锋团组组长，这支先锋团组共有8人组成，根据社区实际情况，深入调研、共同商议，认领了攻坚破难项目——小区电瓶车停车棚充电项目。

据了解，金色港湾小区共有3115户，常住6631人，居住率达80%，电瓶车停放需求大。先锋团组前期对入户单元停车情况进行调研，发现小区公共电瓶车棚缺少，不少居民停放在入户单元门口，不仅堵住通道而且还存在乱拉线充电的消防安全问题。

“停车棚涉及到的路基建设，由我们交通部门的组员进行对接，在签订合同时，我们积极与业主委员会、第三方对接，把关条款细节，推动项目顺利落地。”徐佳伟说。认领项目之后，先锋团组发挥自己的专业特长，整合各类社会资源和力量，下沉到社区当中，帮助解决公共小区停车棚中的问题。目前，该小区已建设完成4个停车棚，总共解决132辆电瓶车停放问题。

金色港湾小区电瓶车停车棚充电项目的成功破难，是我市在职党员、干部“一编三定”进村社服务的生动写照。“一编三定”是指以“党员、干部编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的在职党员、干部进村社服务机制。近年来，我市组织和引导全市机关国有企事业单位在职党员、干部到居住地所在村社区报到并认领岗位，深入网格开展服务，全市党员干部主动亮明身份，深入基层参与各类社区服务，在疫情防控、文明城市创建、平安建设等工作中发挥先锋模范作用，赢得了基层和百姓的认可、点赞。

“今年，我市在原有‘一编三定’工作机制的基础上再深化，将‘一编三定’进村社报到服务和加强年轻干部一线培养、领导干部‘八小时外’管理相融合，成立平湖市‘一编三定’进村社服务工作综合党委，细化8条工作举措。”市委组织部组织三科副科长方艳红说。目前，全市报到人员总库共有8679人，组建了21支先锋团组，共同推动共建共治共享的社会治理新格局。21支先锋团组，以年轻干部为主，聚焦村社在民生实事、服务群众、矛盾化解等领域的需求，通过深入调研，共同商议，梳理形成一批服务项目。

此外，还强化专题培训指导，通过新老结对经验指导，从全市退出领导岗位干部中选派一批基层经验丰富的同志担任市级先锋团组指导员，传授经验、推动工作，并开发专题课程，围绕政策法律知识、群众工作技巧、团队建设管理等进行针对性培训。同时，依托村社区党群服务中心、小区党群服务站点等搭建平台，全面推行“一编三定”服务点、年轻干部培养点、干部“八小时外”监督观察点“三点合一”，开放信息收集、谈心谈话、矛盾调处等功能，实现党员、干部属地服务、培养、监督一体贯通。